Si të shkruani një postim pune që tërheq freelancerë të mirë

Çdo blerës që ka postuar punë të pavarur ka pasur të njëjtën përvojë. Postimi bëhet publik, dyzet propozime mbërrijnë brenda orës, dhe tridhjetë e pesë prej tyre janë i njëjti paragraf me një emër tjetër në krye. Lexoni gjashtë, humbni vullnetin dhe përfundoni duke punësuar atë që rastisi të tingëllonte më pak gjenerik.

Ky rezultat nuk është fat i keq, dhe rrallë është faji i punonjësve të pavarur. Një postim pune është një filtër, dhe një filtër i lirshëm lejon gjithçka të kalojë. Nëse postimi juaj mund të përshkruajë pesëdhjetë punë të ndryshme, pesëdhjetë njerëz të ndryshëm do të aplikojnë për të — dhe ata që janë më të përshtatshëm për të bërë punën tuaj nuk kanë si ta dinë këtë nga ajo që keni shkruar. Ky udhëzues mbulon atë që duhet të vendosni në postim në mënyrë që të filtrojë siç duhet. Ai lidhet ngushtë me udhëzuesin tonë për shkrimin e një përshkrimi projekti, i cili thellohet më shumë në dokumentin që dorëzoni pasi dikush është punësuar.

Pse shumica e postimeve të punës tërheqin njerëzit e gabuar

Një postim pune ka një detyrë: të bëjë që personi i duhur të ndiejë se është shkruar për të, dhe personi i gabuar të vazhdojë. Shumica e postimeve dështojnë në të dyja anët. Ato janë shumë të shkurtra për t'u njohur dhe shumë gjenerike për të qenë vetë-zgjedhëse, kështu që lexohen si një ftesë e hapur për këdo me një tastierë.

Tre modele shkaktojnë pothuajse të gjitha. E para është përshkrimi i një roli në vend të një pjese pune — “kërkojmë një dizajner ueb” nuk i tregon një dizajneri asgjë nëse ai është i përshtatshëm. E dyta është fshehja e buxhetit, e cila garanton që do të shpenzoni tre mesazhet e para të çdo bisede duke vendosur nëse jeni apo jo në të njëjtin univers. E treta është kërkimi i gjithçkaje: një postim që liston dymbëdhjetë aftësi lexohet si një përshkrim jorealist ose një i keqpërcaktuar, dhe punonjësit e pavarur me përvojë i trajtojnë të dyja si një shenjë paralajmëruese.

Zgjidhja nuk është gjatësia. Postimet e gjata nuk janë postime më të mira — një mur teksti shfletohet saktësisht si një i shkurtër. Ajo që ka rëndësi është që një lexues të mund t'u përgjigjet katër pyetjeve në tridhjetë sekondat e para: cila është puna, a është në grupin tim të aftësive, a është buxheti realist dhe a duket ky blerës i organizuar. Gjithçka më poshtë ka të bëjë me përgjigjen e shpejtë të këtyre katër pyetjeve.

Shkruani një titull që emërton punën, jo ëndrrën

Titulli është e vetmja pjesë e postimit tuaj që shumica e punonjësve të pavarur do të shohin ndonjëherë. Në një faqe listimi ai konkurron me dhjetëra të tjerë, dhe po bën të gjithë punën e filtrimit para se dikush të klikojë.

Emërtoni produktin dhe kontekstin me fjalë të thjeshta. “Faqe WordPress me pesë faqe për një praktikë të vogël kontabiliteti” e mund “Kërkohet faqe interneti” në mënyrë gjithëpërfshirëse, sepse i tregon një specialisti të WordPress se është i kualifikuar dhe i thotë një zhvilluesi të aplikacioneve celulare të vazhdojë të shfletojë. “Rishkruani tetë faqe produktesh për një markë britanike të kujdesit të lëkurës” e mund “Kërkohet kopjues” për saktësisht të njëjtën arsye.

• Titull i dobëtKërkohet një dizajner logoje — mund të nënkuptojë gjithçka, nga një shenjë e shpejtë fjalësh deri te një sistem i plotë identiteti.
• Titull i fortëLogo plus fletë marke njëfaqëshe për një pjekës kafeje të re — fushëveprimi, sektori dhe produkti janë të gjitha të dukshme para klikimit.
• Titull i dobëtKërkojmë ndihmë për SEO — tërheq të gjithë, nga shitësit e lidhjeve deri te konsulentët me shërbim të plotë.
• Titull i fortëAuditimi teknik i SEO për një dyqan WooCommerce me 300 faqe — një specialist e njeh menjëherë këtë si llojin e punës së tij.

Nëse po shfletoni para se të postoni, emrat e kategorive vetë janë një burim i mirë i fjalorit të saktë. Hapja e listës së punonjësve të pavarur të zhvillimit të uebit ose kategorisë së shërbimeve të dizajnit të logos ju tregon se si praktikuesit e përshkruajnë punën e tyre, e cila zakonisht është më e saktë se fjalët që një blerës përdor së pari.

Filloni me rezultatin, jo me një listë detyrash

Hapni trupin e postimit me rezultatin që dëshironi, në një ose dy fjali, para çdo liste detyrash. “Ne duam që formulari i rezervimit të mos humbasë më kërkesa në celular” është një hapje më e mirë se “rregullo formularin, testo në iPhone, kontrollo filtrin e spamit” — dhe prodhon propozime më të mira, sepse një punonjës i mirë i pavarur shpesh do t'ju tregojë se shkaku është diçka që nuk e kishit listuar.

Kjo ka më shumë rëndësi sesa tingëllon. Një listë detyrash fton citimin; një rezultat fton të menduarit. Kur filloni me rezultatin, zbuloni shumë shpejt se kush ka diagnostikuar vërtet një problem si i juaji më parë, sepse ata i përgjigjen rezultatit në vend që të përsërisin pikat tuaja. Ky është një nga sinjalet më të besueshme të cilësisë në fazën e propozimit, dhe nuk ju kushton asgjë për ta krijuar.

Ndiqni rezultatin me kontekstin: çfarë ekziston sot, për kë është dhe çfarë ndodh pas dorëzimit. Dy rreshta janë të mjaftueshëm. “Është një dyqan WooCommerce në një temë të personalizuar, afërsisht 300 produkte, dhe ne merremi me përmbajtjen tonë pas lançimit” kursen katër raunde pyetjesh nga çdo aplikant serioz.

Përcaktoni fushëveprimin mjaftueshëm ngushtë për t'u cituar

Fushëveprimi është aty ku vdesin buxhetet. Nëse një punonjës i pavarur nuk mund të thotë sa e madhe është puna, ai do të bëjë një nga tre gjërat: të citojë lart për të mbuluar të panjohurën, të citojë ulët për të fituar dhe rinegociuar më vonë, ose të mos citojë fare. Të treja janë të këqija për ju, dhe e treta heshtur i largon aplikantët tuaj më me përvojë.

Nuk keni nevojë për një specifikim teknik. Keni nevojë për gjëra të numërueshme. Sa faqe, produkte, artikuj, minuta video, raunde rishikimi. Kush furnizon tekstin dhe imazhet. Çfarë nuk përfshihet shprehimisht. Gjashtë rreshta të shkurtër fushëveprimi vlejnë më shumë se katër paragrafë përshkrimi.

• NumërojeniFaqe, produkte, artikuj, ekrane, minuta, gjuhë — çdo gjë që shumëzon punën.
• CaktojeniThoni kush shkruan tekstin, kush furnizon fotografinë dhe kush zotëron hostimin dhe domenet.
• PërcaktojeniPërcaktoni sa raunde rishikimi përfshihen. Rishikimet e hapura janë shkaku më i zakonshëm i dështimit të një pune.
• PërjashtojeniEmërtoni atë që është jashtë fushës. “Pa migrim të përmbajtjes” ose “pa mirëmbajtje të vazhdueshme” parandalon një debat më vonë.

Nëse vërtet nuk mund ta përcaktoni ende fushën, thojeni dhe ndryshoni atë që po blini. Një pjesë e shkurtër e zbulimit të paguar — një auditim, një hartë e faqes, një thirrje për përcaktimin e fushës e shkruar si dokument — është një angazhim krejtësisht normal i pavarur, dhe është shumë më i lirë se një projekt i madh i përcaktuar me hamendje.

Vendosni një gamë reale buxheti në postim

Mbajtja e buxhetit duket si levë negociuese. Në praktikë, ju kushton aplikantët që dëshironi më shumë. Punonjësit e pavarur të themeluar kanë më shumë punë se kohë; ata filtrojnë fillimisht sipas buxhetit dhe do të anashkalojnë një postim që e fsheh atë, në vend që të kalojnë njëzet minuta duke shkruar në boshllëk.

Jepni një gamë në vend të një numri të vetëm, dhe bëjeni të sinqertë pjesën e sipërme të gamës. Një gamë u tregon aplikantëve se çfarë klase zgjidhjeje të propozojnë — një ndërtim me shabllon apo një i personalizuar, një kalim i shpejtë apo një i thelluar — dhe i lejon një punonjësi të mirë të pavarur t'ju thotë, para se dikush të ketë humbur kohë, se fusha dhe buxheti juaj nuk përputhen. Ky është informacion i dobishëm, jo një refuzim.

Nëse nuk keni ide se sa duhet të kushtojë një punë, bëni kërkime para se të postoni, në vend që të peshkoni në vetë postimin. Udhëzuesit tanë mbi sa kushton një faqe interneti, çmimet e SEO-së së pavarur dhe çmimet e dizajnit të logos paraqesin gamat tipike të tregut. Kostot ndryshojnë sipas fushës, kompleksitetit dhe përvojës, dhe në një treg çdo punonjës i pavarur vendos çmimin e tij — prandaj trajtojini gamat e publikuara si një kontroll realiteti, kurrë si një tarifë.

Jini të sinqertë për afatin kohor

Dy data i përkasin postimit: kur dëshironi të filloni, dhe kur puna duhet të përfundojë. Nëse ka një afat të vështirë të jashtëm — një panair tregtar, një lançim produkti, një raund financimi — thoni se çfarë është. Një arsye reale është shumë më bindëse se “ASAP”, të cilën shumica e punonjësve të pavarur e lexojnë si panik ose aspak afat.

Jini po aq të sinqertë për anën tuaj të orarit. Nëse reagimi do t'ju marrë një javë sepse shkon në një komitet, shkruajeni atë. Punonjësit e pavarur planifikojnë kapacitetin rreth kohës tuaj të kthimit po aq sa të tyre, dhe një blerës që pranon një cikël të ngadaltë miratimi paraprakisht është shumë më tërheqës se ai që e zbulon atë në javën e dytë.

Shmangni shpikjen e urgjencës për të fituar një zbritje. Çmimi i shpejtësisë është një gjë reale, dhe nëse ngjeshni një afat kohor që nuk kishte nevojë të ngjeshej, do ta paguani me para ose me cilësi. Nëse ju dhe punonjësi juaj i pavarur jeni në pjesë të ndryshme të botës, bini dakord për orët e punës dhe pritshmëritë e përgjigjes me shkrim — dhe kontrolloni kohën aktuale lokale në të dyja anët kur e bëni, sepse disa rajone ndryshojnë orët e tyre dy herë në vit dhe të tjerat kurrë, kështu që hendeku mes jush nuk është një numër fiks.

Kërkoni provat e duhura, jo një grumbull portofoli

“Më dërgo portofolin tënd” prodhon një lidhje me gjithçka që një person ka bërë ndonjëherë, gjë që ju tregon shumë pak. Kërkoni në vend të kësaj dy ose tre pjesët më të afërta me punën tuaj, dhe pyesni se cili ishte kontributi specifik i punonjësit të pavarur në secilën prej tyre. Në punën bashkëpunuese — një faqe e ndërtuar nga një agjenci, një fushatë e drejtuar nga një ekip — kjo pyetje ndan personin që e drejtoi atë nga personi që ishte afër.

Kërkoni një rezultat relevant në vend të një liste me logo klientësh. “Më tregoni për një projekt si ky dhe çfarë ndodhi pasi u lançua” është një pyetje e vetme që zbulon përvojën e fushës, ndershmërinë dhe komunikimin në një përgjigje. Udhëzuesi ynë për rishikimin e portofolit të një punonjësi të pavarur mbulon atë që duhet të kërkoni pasi të mbërrijnë mostrat.

Mos kërkoni punë të personalizuar të papaguar. Puna specifike si një mjet shqyrtimi filtron për njerëz me kohë të lirë në vend të njerëzve me një histori, dhe punonjësit e pavarur më të fortë e refuzojnë atë në parim. Nëse dëshironi të shihni se si dikush e trajton problemin tuaj specifikisht, paguani për një pjesë të vogël të tij — kjo është pikërisht ajo për të cilën shërbejnë Micro Zinns, dhe ato janë fikse në $5, $10, $15 ose $20.

Shtoni një pyetje shqyrtimi që nuk mund të kopjohet-ngjitet

Linja e vetme me kthim më të lartë në çdo postim pune është një pyetje e shkurtër, specifike e vendosur në fund, me një kërkesë për t'iu përgjigjur asaj në rreshtin e parë të përgjigjes. Aplikantët masivë e injorojnë atë sepse shablloni i tyre nuk përmban një përgjigje. Të gjithë ata që i përgjigjen asaj, sipas përkufizimit, e kanë lexuar postimin tuaj.

Mbajeni atë relevante për punën, në vend të një truk. Shembuj të mirë: “Cilin sistem të menaxhimit të përmbajtjes do të rekomandonit për këtë, dhe pse?” “Cila është gjëja e parë që do të kontrollonit në lidhje me formularin tonë aktual?” “Përafërsisht sa kohë do të zgjaste migrimi, dhe çfarë mund të shkojë keq?” Secila i merr një personi kompetent gjashtëdhjetë sekonda dhe është e pazgjidhshme nga një shabllon.

Një pyetje është e mjaftueshme. Një formular shqyrtimi me gjashtë pyetje lexohet si një detyrë e papaguar dhe ju kushton aplikantë të mirë me të njëjtën normë si puna specifike. Qëllimi nuk është të testoni njohuritë — është të provoni vëmendjen.

Frazat që heshtur i largojnë punonjësit e mirë të pavarur

Disa gjuhë standarde të postimit të punës lexohen shumë ndryshe nga ana tjetër e ekranit. Asnjë nga këto fraza nuk është e pandershme, por secila prej tyre ju kushton aplikantë që do t'i kishit dashur.

• “Punë e thjeshtë, duhet të jetë e shpejtë”Lexohet si një blerës që ka paragjykuar përpjekjen dhe do t'i rezistojë vlerësimit real.
• “Rockstar / ninja / guru”Sinjalizon se shkurtimi ka të bëjë me entuziazmin në vend të fushës. Specialistët i anashkalojnë këto.
• “Punë afatgjatë për personin e duhur”Përdoret aq shpesh si një argument për një normë të ulët fillestare saqë tani lexohet si e tillë. Nëse është e vërtetë, thoni se çfarë është në të vërtetë puna pasuese.
• “Më dërgo çmimin tënd më të mirë”Fton një garë drejt fundit dhe filtron drejtpërdrejt për mungesë përvoje.
• “Duhet të jetë i disponueshëm sipas kërkesës”Profesionistët e pavarur kanë klientë të tjerë. Kërkoni një dritare përgjigjeje në vend të kësaj.

Zëvendësoni secilën me gjënë specifike që në të vërtetë doni të thoni. “Punë e thjeshtë” bëhet lista e fushës. “Punë afatgjatë” bëhet “presim rreth një të tillë në muaj nëse e para shkon mirë”. “E disponueshme sipas kërkesës” bëhet “na duhet një përgjigje brenda një dite pune”. Specifikimi është ajo që e bën një postim të besueshëm.

Një shabllon postimi pune që mund ta kopjoni

Kjo strukturë funksionon për pothuajse çdo punë të pavarur. Duhen rreth pesëmbëdhjetë minuta për ta plotësuar siç duhet, dhe do t'ju kursejë orë të tëra të renditjes së propozimeve më pas.

• TitulliRezultati, shkalla dhe konteksti. Një rresht, pa mbiemra.
• RezultatiNjë ose dy fjali mbi rezultatin që dëshironi dhe pse ka rëndësi tani.
• SfondiÇfarë ekziston sot, kujt i shërben dhe çfarë platforme ose mjetesh janë të përfshira.
• FushaArtikuj të numërueshëm, kush furnizon çfarë, raunde rishikimi, përjashtime të qarta.
• BuxhetiNjë gamë e sinqertë në USD, me një shënim nëse dëshironi një çmim fiks ose një normë orare.
• Afati kohorData e fillimit, data e përfundimit, arsyeja e afatit dhe koha juaj e kthimit të reagimit.
• DëshmiDy ose tre mostra relevante, plus roli specifik i punonjësit të pavarur në secilën.
• Pyetje shqyrtimiNjë pyetje specifike, e përgjigjur në rreshtin e parë të përgjigjes.

Shkruajeni një herë dhe mbajeni. Shumica e blerësve postojnë punë të ngjashme në mënyrë të përsëritur, dhe një shabllon i ruajtur që tashmë përmban paragrafin tuaj të sfondit dhe përjashtimet tuaja standarde e kthen një punë pesëmbëdhjetë minutëshe në një punë tre minutëshe.

Postimi i punës suaj në Zinn Hub

Postimi i një projekti në Zinn Hub është falas, dhe blerësit nuk paguajnë asnjë tarifë platforme — çmimi që shihni është çmimi që paguani, pa asgjë të shtuar në arkë. Të gjitha çmimet janë në USD; mund të shihni një ekuivalent të përafërt në monedhën tuaj nëpër 59monedha shfaqjeje, por USD është gjithmonë ajo që ju tarifoheni.

Ka tre rrugë, dhe e duhura varet nga sa mirë është përcaktuar puna juaj. Nëse fushëveprimi është i qartë dhe standard, blini një shërbim me çmim fiks – shfletoni tregjet e specialistëve ose një kategori si shkrimi dhe përkthimi. Nëse fushëveprimi ka nevojë për propozime, postoni punën falas dhe lërini Zinners të bëjnë oferta kundër saj: projektet e kopjimit dhe projektet e zhvillimit të uebsajtit janë dy nga bordet më të ngarkuara. Nëse preferoni t'u afroheni njerëzve drejtpërdrejt, shfletoni Zinners të verifikuar dhe ngushtoni sipas një aftësie të vetme si kopjimi ose SEO, pastaj ftoni ata që ju pëlqejnë në shkurtimin tuaj.

Zinners verifikohen me ID me foto të lëshuar nga qeveria dhe dëshmi të aftësive dhe punës së tyre të kaluar, dhe vlerësimet në Zinn Hub kërkojnë një blerje të konfirmuar. Mbrojtja e pagesës varet nga mënyra se si është konfiguruar Zinner-i juaj i zgjedhur: zgjidhni një Zinner të Mbrojtur nga Platforma dhe pagesa juaj mbahet nga Zinn Hub derisa të përfundojë porosia — e gjithë porosia, si një shumë e vetme. Nëse diçka rimbursohet, ajo kreditohet në Zinn Wallet-in tuaj në tërësi, në USD.

Një truk i fundit që ia vlen të dihet. Nëse dy aplikantë duken po aq të mirë në letër, nuk keni pse të vendosni në letër. Një $10 Micro Zinn — një rishkrim titulli, një grafik i vetëm, një audit i shkurtër — ju blen një mostër reale të mënyrës se si punon secili prej tyre para se të angazhoheni për punën kryesore. Shfletoni sipas kategorisë, si artikuj dhe postime në blog, dhe trajtojeni atë si intervistën më të lirë që do të bëni ndonjëherë.