Sadržaj
Frilensing zahteva poznavanje ljudi sa kojima radite, koliko i proizvodnju odličnog rada. Bilo da se prijavljujete za Zinn ili se pripremate za poziv za otkrivanje, istraživanje potencijalnog klijenta vam daje moćnu prednost. Evo kako da budete pripremljeni i samouvereni, sa 10 pametnih načina za istraživanje kompanije pre vašeg intervjua ili sastanka.
1. Počnite sa njihovim veb sajtom
Veb-sajt kompanije je vaša prva stanica. Pogledajte njihove:
- Stranica O nama: Razumevanje njihove misije, vrednosti i pozadine.
- Usluge ili proizvodi: Saznajte šta pružaju i kako se vaš rad uklapa.
- Blog ili odeljak sa vestima: Pogledajte na šta su se fokusirali u poslednje vreme.
Ogledajte njihov ton i referencirajte ove tačke u svom predstavljanju kako biste ostvarili trenutnu vezu.
2. Istražite njihov profil na društvenim mrežama
Društveni kanali vam pružaju uvide u realnom vremenu. Da li su formalni ili neformalni? Da li prioritet daju zajednici, dizajnu ili obrazovanju? Koristeći svoju publiku, kakav ton usvajaju? Ovo vam omogućava da uskladite njihov vajb sa svojim pristupom.
3. Potražite značajne osobe
Istražite osobu sa kojom ćete razgovarati, ili tim sa kojim ćete raditi. LinkedIn je idealan za ovo. Bićete svesniji njihovog porekla i stila komunikacije i možda ćete čak pronaći zajedničke interese ili veze.
4. Pročitajte recenzije i spominjanja u štampi
Guglajte kompaniju da biste pronašli recenzije kupaca, medijske objave ili Zinn Hub ocene. Iako ih treba uzeti sa rezervom, recenzije pružaju uvid u javno mnjenje, korporativnu kulturu i zadovoljstvo kupaca.
5. Pogledajte njihov Zinn Hub profil
Ako objavljuju zinns na Zinn Hub-u, istražite njihove frilenserske oglase. Koje vrste projekata obično angažuju? Da li su dobili recenzije od drugih frilensera? Ovo je jedinstven uvid koji nećete naći nigde drugde i direktno je relevantan za to kako rade sa ljudima poput vas.
6. Analizirajte njihov brending i vizuale
Posebno ako ste dizajner ili specijalista za brend, pregledajte njihov logo, boje, raspored veb-sajta i objave na društvenim mrežama. Da li su kohezivni ili nedosledni? Moderni ili tradicionalni? Ovo mnogo otkriva o njihovom ukusu i omogućava vam da nežno ponudite promene tokom intervjua.
7. Poznavanje njihovog polja rada
Pogledajte tržišne trendove ili rivale kompanije. Poznavanje vaše pozicije u njihovoj oblasti rada omogućiće vam da razumnije razgovarate o njihovim izgledima i poteškoćama. Dodatni poeni ako ponudite originalne ideje o tome kako bi se mogli istaći.
8. Pronađite pojavljivanja u podkastima ili intervjue
Potražite osnivače ili lidere kompanije na YouTube-u ili platformama za podkaste. Mnogi vlasnici preduzeća govore na događajima ili se pojavljuju u industrijskim podkastima. Ovi intervjui često otkrivaju način razmišljanja, ciljeve i dugoročnu viziju – savršeno za razumevanje njihovog budućeg pravca.
9. Pogledajte njihove oglase za posao
Čak i ako ste frilenser, oglasi za posao mogu mnogo otkriti. Proverite da li zapošljavaju interno i za koje uloge. Jezik u ovim oglasima pokazuje kakvu timsku kulturu promovišu i koje veštine prioritetizuju.
10. Podesite Google upozorenja
Ovo je profesionalni savet: kreirajte Google obaveštenje za ime kompanije. Na taj način ćete biti obavešteni svaki put kada se pomenu u vestima ili blogovima. Ovo vas drži u toku i daje vam informacije u realnom vremenu koje možete koristiti ako se vaš intervju prebaci ili odloži.
Ne morate da provodite sate kopajući! Ali ovakva priprema vas pretvara iz frilensera za najam“ u potencijalnu kompaniju sa kojom se može raditi. To pokazuje da vam je stalo, da ste proaktivni i da već razmišljate kao neko ko je uložen u njihov uspeh.
Sa svakom interakcijom, Zinn Hub frilenseri imaju priliku da ostave trajan utisak. Koristite ovih 10 saveta da osigurate da vaš sledeći intervju bude vaš najbolji do sada!
