ソーシャルメディア採用キャンペーンを作成および管理します

適切な人材を雇うことは、ビジネスが行う最も重要な投資の1つです。間違ったアプローチは時間と費用の両方を無駄にします。このサービスは、不適切な応募書類をふるい分ける苛立ちを、あなたの空きポジション、理想的な候補者プロフィール、雇用主ブランドを中心に構築された、ターゲット化されたデータ駆動型Facebookリクルーティングキャンペーンに置き換えます。

ご注文いただいた瞬間から、チームはお客様の役割、ビジネス、そしてその中で真に成功する人材のタイプを理解するために取り組みます。単一の広告が公開される前に、オーダーメイドのアクションプランが作成され、キャンペーンのすべての要素に目的と方向性が確保されます。

すべてのティアに含まれるもの:

• 採用目標に合わせたオーダーメイドのアクションプラン
• 理想的な候補者がどこにいて、どのようにアプローチするかを特定するためのターゲットオーディエンス調査
• 広告構造とコピーから魅力的なビジュアルまで、完全なFacebook広告キャンペーン設定
• 管理期間全体にわたるリアルタイム調整による継続的なキャンペーン最適化
• キャンペーン終了時に提供される広告分析レポート

エントリーパッケージは、1つの欠員に対して30日間の管理キャンペーン活動をカバーします。これは、成長中のビジネスが質の高い人材に迅速にアプローチするために必要なすべてです。スタンダードパッケージは、キャンペーンの範囲を拡大して2つの欠員を同時にカバーし、複数の空き職を持つビジネスに費用対効果の高いソリューションを提供します。プレミアムパッケージは、3つの欠員に対して、最も深いレベルのターゲティング、クリエイティブテスト、レポート作成を含む完全なエンドツーエンドサービスを提供します。

ご注意ください：Facebook広告費用予算はサービス料金とは別で、Facebookからビジネスマネージャーアカウントを通じて直接請求されます。一般的な月額広告費用は$300からで、オンボーディングコンサルテーション中にチームが適切な予算計画をお手伝いします。

このサービスは、ソーシャルリクルーティングに特化したロンドンを拠点とするデジタルマーケティングチームによって提供されます。まだFacebookビジネスアカウントをお持ちでない場合、チームが設定をお手伝いします。

対象者：採用マネージャー、人事チーム、創業者、および求人サイトを閲覧していないが、適切に作成されたソーシャル広告を通じてリーチ可能なアクティブな求職者と潜在的な候補者の両方にリーチすることで、より迅速に職務を埋めたいと考えているビジネスオーナー。

次の優秀な人材を見つける準備はできていますか?注文を出すと、チームがすぐに連絡して、オンボーディングを開始します。