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Posizione di Valore
Tipo di contenuto
Competenza nel settore
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Descrizione Completa
Benvenuti nel mio laboratorio virtuale di scrittura di contenuti per le Risorse Umane!
Come content writer con esperienza di volontariato come HR manager e scrittura di articoli e post di blog HR negli ultimi tre anni, posso creare contenuti pertinenti e accattivanti per la tua attività. Con sede a Londra, in Inghilterra, ho collaborato con alcuni dei nomi più importanti nel settore HR, come Fama Technologies, Tiique, Global HR Summit, Lensa, Sovren e Manatal.
Grazie a questa esperienza, ho acquisito intuizioni e conoscenze inestimabili sulle Risorse Umane, permettendomi di scrivere con competenza su qualsiasi argomento, dall'esperienza dei dipendenti alla tecnologia HR e al Futuro del Lavoro.
Ecco cosa puoi aspettarti:
- Articoli accuratamente ricercati
- Articoli HR ottimizzati per la SEO
- Suggerimenti di argomenti
- Tono e direzione del contenuto personalizzati in base alle tue preferenze
- Post di blog senza plagio
- Grammatica e ortografia impeccabili
- Velocità ed efficienza
Non vedo l'ora di sentirvi e migliorare insieme il mondo delle risorse umane con contenuti di alta qualità!
Questo Zinn Includerà (Stagista Risorse)
Un articolo HR coinvolgente, ottimizzato per la SEO e unico, fino a 500 parole.
Consegna: 1 giorno
Revisioni: Nessuna
Include:
• Numero di articoli: 1
• Riferimenti e citazioni
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| Funzionalità | Basic | Potenziamento dell'aggiornamento | Aggiornamento Premium |
|---|---|---|---|
| Consegna | 1 giorno | 3 giorni | 5 giorni |
| Revisioni | Nessuno | Nessuno | Nessuno |
| Numero di Articoli | 1 | 1 | 3 |
| Riferimenti e citazioni | ✓ | ✓ | ✓ |
| Immagini con licenza aggiuntive | ✗ | ✗ | ✗ |
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Domande frequenti
Ho lavorato come responsabile delle risorse umane nell'ufficio locale dell'organizzazione AIESEC (Novi Sad, Serbia). Oggi, mi considero uno scrittore di risorse umane, avendo scritto contenuti per grandi imprese, agenzie di reclutamento, innovatori tecnologici e leader nel settore delle risorse umane.
Di solito scrivo di sviluppo dei dipendenti, fidelizzazione, turnover, coinvolgimento dei dipendenti, onboarding e formazione, ciclo di vita dei dipendenti, employer branding, acquisizione di talenti, esperienza del candidato, cultura aziendale, esperienza del cliente, sviluppo della leadership, DI&E, tecnologia HR, lavoro a distanza, ecc.
Quattro - inglese, serbo, bosniaco e croato.
Se l'acquirente desidera una bozza dell'articolo prima di ricevere il lavoro finale, posso inviare prima la bozza e assicurarmi che siamo sulla stessa lunghezza d'onda.
No. Anche se potrebbe essere correlato alle risorse umane, non posso aiutarti con compiti scolastici o universitari.
No. Sfortunatamente, posso aiutarti solo con articoli HR, post di blog e elementi visivi o infografiche di Canva.
Sì. Tuttavia, ciò include solo le parti tecniche e visive. Dovresti fornire il testo.
Recensioni dei clienti
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Ottima esperienza
Lavoro eccellente ed è stato più che disponibile ad aiutarmi a perfezionare la consegna.
Ottimo scrittore di contenuti. Grazie, Tina.
Contento della consegna! È un bravo scrittore! Disponibile anche ad accogliere revisioni! Grazie per il vostro servizio.
È stato fantastico lavorare con Tina! Molto reattiva e trasparente riguardo a revisioni, tempistiche, ecc. Tornerò sicuramente per altri contenuti!
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