Attira candidati di alto livello per la tua posizione aperta con una campagna di reclutamento su Facebook costruita professionalmente e completamente gestita, inclusa la ricerca del pubblico, creatività pubblicitarie accattivanti e un ciclo di ottimizzazione di 30 giorni.
Creerò e gestirò una campagna di reclutamento sui social media
Una posizione vacante — campagna di reclutamento Facebook completamente costruita e gestita per 30 giorni.
- Piano d'azione di reclutamento su misura
- Ricerca del pubblico di destinazione per 1 posizione vacante
- Configurazione completa della campagna Facebook (copy + visual)
- Ottimizzazione continua della campagna
- 30 giorni di gestione della campagna
- Rapporto analitico delle pubblicità di fine campagna
Due posti vacanti — ambito della campagna ampliato con targeting e gestione più approfonditi.
- Tutto ciò che è in Essential, scalato a 2 posizioni
- Piano d'azione e ricerca del pubblico per ogni posizione vacante
- Configurazione della campagna Facebook per ogni ruolo
- Targeting migliorato e ottimizzazione degli annunci
- 30 giorni di gestione completa della campagna
- Rapporto analitico consolidato degli annunci per entrambe le campagne
Tre posti vacanti — reclutamento social su larga scala con massima portata, profondità creativa e reporting.
- Tutto in Boost, scalato a 3 posizioni vacanti
- Piano d'azione individuale e ricerca del pubblico per ruolo
- Configurazione campagna Facebook con test creativi avanzati
- Ottimizzazione in tempo reale prioritaria su tutte le campagne
- 30 giorni di gestione completa di più campagne
- Rapporto analitico dettagliato degli annunci che copre tutti e tre i ruoli
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Dettagli chiave su questo servizio per aiutarti a decidere. Generato da Zinn Hub, non dal venditore.
Posizione di Valore
Piattaforma Campagna
Copertura delle Vacanze
Responsabilità Budget Pubblicitario
Modello di coinvolgimento
Cosa Riceverai
Descrizione Completa
Assumere la persona giusta è uno degli investimenti più importanti che la tua azienda farà mai — e l'approccio sbagliato spreca sia tempo che denaro. Questo servizio sostituisce la frustrazione di setacciare candidature non corrispondenti con una campagna di reclutamento mirata su Facebook, basata sui dati e costruita specificamente attorno alla tua posizione vacante, al profilo del candidato ideale e al tuo marchio datoriale.
Dal momento in cui il tuo ordine viene effettuato, il team inizia a lavorare per comprendere il tuo ruolo, la tua azienda e il tipo di persona che prospererà veramente in essa. Un piano d'azione personalizzato viene creato prima che un singolo annuncio sia pubblicato, assicurando che ogni elemento della campagna abbia uno scopo e una direzione.
Cosa è incluso in tutti i livelli:
• Piano d'azione su misura allineato ai tuoi obiettivi di reclutamento
• Ricerca del pubblico di destinazione per identificare dove si trovano i tuoi candidati ideali e come raggiungerli
• Configurazione completa della campagna pubblicitaria su Facebook — dalla struttura e il testo degli annunci alle immagini coinvolgenti
• Ottimizzazione continua della campagna con aggiustamenti in tempo reale durante il periodo di gestione
• Report analitico degli annunci consegnato alla fine della campagna
Il pacchetto entry-level copre una posizione vacante con 30 giorni di attività di campagna gestita — tutto ciò di cui un'azienda in crescita ha bisogno per raggiungere rapidamente talenti di qualità. Il pacchetto Standard amplia l'ambito della campagna per coprire due posizioni vacanti contemporaneamente, offrendo alle aziende con più ruoli aperti una soluzione conveniente. Il pacchetto Premium offre il servizio completo end-to-end su tre posizioni vacanti con il livello più profondo di targeting, test creativi e reporting.
Nota bene: il budget di spesa per la pubblicità su Facebook è separato dalla tariffa del servizio e viene addebitato direttamente da Facebook tramite il tuo account Business Manager. Una tipica spesa pubblicitaria mensile va da $300 in su, e il team ti aiuterà a pianificare un budget appropriato durante la consulenza di onboarding.
Questo servizio è fornito da un team di marketing digitale con sede a London, specializzato nel social recruiting. Se non hai ancora un account Facebook Business, il team può aiutarti a configurarne uno.
A chi è rivolto: responsabili delle assunzioni, team HR, fondatori e titolari di aziende che desiderano ricoprire ruoli più velocemente raggiungendo sia i candidati attivi che quelli passivi che non navigano nelle bacheche di lavoro, ma sono raggiungibili tramite pubblicità social ben strutturate.
Pronto a trovare il tuo prossimo grande talento? Effettua l'ordine e il team ti contatterà prontamente per iniziare il tuo onboarding.
Garanzia di Qualità Zinner
Ogni Zinner è revisionato e approvato prima di aderire alla piattaforma.
Tutti i servizi sono supportati dal nostro impegno di garanzia della qualità.
Il tuo pagamento è protetto fino a quando non approvi il lavoro consegnato.
Confronta Pacchetti
| Funzionalità | Essenziale | Boost | Premium |
|---|---|---|---|
| Tempo di consegna | 30 giorni | 30 giorni | 30 giorni |
| Revisioni | 0 | 0 | 0 |
| Piano d'azione di reclutamento personalizzato | ✓ | ✕ | ✕ |
| Ricerca del pubblico di destinazione per 1 posto vacante | ✓ | ✕ | ✕ |
| Configurazione completa della campagna Facebook (copy + immagini) | ✓ | ✕ | ✕ |
| Ottimizzazione continua della campagna | ✓ | ✕ | ✕ |
| 30 giorni di gestione della campagna | ✓ | ✕ | ✕ |
| Report analitico delle inserzioni di fine campagna | ✓ | ✕ | ✕ |
| Tutto ciò che è in Essential, scalato a 2 posizioni vacanti | ✕ | ✓ | ✕ |
| Piano d'azione e ricerca del pubblico per ogni posizione vacante | ✕ | ✓ | ✕ |
| Configurazione della campagna Facebook per ogni ruolo | ✕ | ✓ | ✕ |
| Targeting migliorato e ottimizzazione degli annunci | ✕ | ✓ | ✕ |
| 30 giorni di gestione completa della campagna | ✕ | ✓ | ✕ |
| Report analitico consolidato degli annunci per entrambe le campagne | ✕ | ✓ | ✕ |
| Tutto in Boost, scalato a 3 posti vacanti | ✕ | ✕ | ✓ |
| Piano d'azione individuale e ricerca del pubblico per ruolo | ✕ | ✕ | ✓ |
| Impostazione della campagna Facebook con test creativi avanzati | ✕ | ✕ | ✓ |
| Ottimizzazione prioritaria in tempo reale su tutte le campagne | ✕ | ✕ | ✓ |
| 30 giorni di gestione completa di più campagne | ✕ | ✕ | ✓ |
| Report analitico dettagliato che copre tutti e tre i ruoli | ✕ | ✕ | ✓ |
Portfolio
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Domande frequenti
No, la tariffa del pacchetto copre solo il servizio di strategia, configurazione, gestione e reporting. La spesa pubblicitaria su Facebook è un costo separato addebitato direttamente da Facebook tramite il tuo account Business Manager. Un budget tipico di spesa pubblicitaria mensile varia da $300 a $3,000 o più, e il team ti guiderà su una cifra sensata per il tuo ruolo e mercato durante l'onboarding.
Sì, è necessario un account Facebook Business Manager per pubblicare annunci. Se non ne hai ancora uno, il team può aiutarti a configurarlo — basta menzionarlo quando effettui l'ordine.
Il processo inizia con una ricerca del pubblico target specifica per la tua posizione — costruendo personas di candidati basate su competenze, livello di esperienza, posizione e interessi. Gli strumenti di targeting di Facebook vengono quindi utilizzati per raggiungere questo pubblico definito, con posizionamenti e dati demografici affinati durante la campagna in base ai dati di performance in tempo reale.
Dovrai fornire l'accesso al tuo account Facebook Business Manager, i dettagli sulla posizione o le posizioni per cui stai assumendo (inclusi i requisiti del ruolo e le eventuali preferenze per il profilo del candidato) e qualsiasi risorsa di marca esistente o linea guida sul tono di voce che desideri che la campagna rifletta.
Il social recruiting è particolarmente potente per raggiungere candidati passivi — professionisti qualificati che non stanno attivamente cercando su job board ma sono raggiungibili attraverso la pubblicità mirata. Combinato con una ricerca di pubblico precisa e un'ottimizzazione continua, può espandere significativamente la qualità e il volume dei candidati che ricevi.
Al termine del periodo della campagna, riceverai un rapporto analitico completo sugli annunci che riassume le prestazioni, la portata e i dati di risposta dei candidati. Se desideri continuare a gestire la campagna, puoi acquistare l'addon di gestione aggiuntivo o effettuare un nuovo ordine.
Sì. Il pacchetto Boost copre due posizioni simultanee e il pacchetto Premium copre tre. Ogni ruolo riceve la propria ricerca del pubblico, piano d'azione e configurazione della campagna nello stesso periodo di gestione.
Recensioni dei clienti
Scopri cosa dicono i nostri clienti di questo Zinn
Competenza molto approfondita nel marketing a pagamento su Facebook e Instagram. Un'esperienza molto piacevole e collaborativa. A presto!
Lavorare con Tom è fantastico! Abbiamo già fatto più di 5 campagne e stiamo ancora andando forte.
Un fornitore affidabile per la gestione e l'impostazione delle campagne Meta (Facebook/Insta). Ottimi risultati per la nostra campagna di reclutamento. Cordiale, disponibile e paziente – prenoterei di nuovo volentieri! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Impegno eccezionale per il compito assegnato. BRAVO e saremmo felici di lavorare di nuovo con te in qualsiasi momento, wow.
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