ከታመኑ ባለሙያዎች የማህበረሰብ አስተዳደር አገልግሎቶችን ይግዙ

የማህበረሰብ አስተዳደር ለመግዛት ተግባራዊ መመሪያ

ማህበረሰቦች ለመጀመር ርካሽ እና ለማቆየት ውድ ናቸው። የዲስኮርድ ሰርቨር ለመፍጠር ሰላሳ ሰከንዶች ይወስዳል፤ ለመቀላቀል የሚያስችል አንድ ሰርቨር ለማቆየት አንድ ሰው ለአንድ አመት በየቀኑ ማንበብ አለበት። ያ ክፍተት ነው ብዙ የምርት ማህበረሰቦች በእግርጌ ማስታወሻ ውስጥ እንደ አገናኝ እና አራት መልዕክቶች ያሉት ቻናል ሆነው የሚኖሩበት፣ ሁሉም ከሰራተኞች።

መልካም ዜናው የማህበረሰብ አስተዳደር እንደ ፍሪላንስ ስራ ለመግዛት ባልተለመደ ሁኔታ ተስማሚ ነው። ስራው በንጽህና ወደ ክፍሎች ይከፈላል — መዋቅር፣ ሽፋን፣ አባላትን መቀበል፣ ፕሮግራሚንግ፣ ሪፖርት ማድረግ — እና አብዛኛዎቹ እነዚህ ክፍሎች የሚገለጹት በሰዓታት እና ህጎች እንጂ በምርጫ አይደለም። በትክክል ማግኘት ያለብዎት ዝርዝሩ ነው።

ማህበረሰቡ በትክክል ለምን እንደሆነ ይወስኑ

ምንም ነገር ከመግዛትዎ በፊት አንድ ጥያቄ ይመልሱ፡ አንድ አባል ከድጋፍ ኢሜልዎ፣ ከጋዜጣዎ ወይም ከGoogle ፍለጋ ማግኘት የማይችለውን እዚህ ምን ያገኛል? የተለመዱት ታማኝ መልሶች የእኩዮች እርዳታ፣ ቀደምት መዳረሻ እና ተጽዕኖ፣ ከሌሎች ጋር መማር ወይም ተመሳሳይ ቦታ ላይ ባሉ ሰዎች መካከል ያለ ደረጃ ናቸው።

የሚመርጡት ሁሉንም ነገር ወደ ታች ያቀናጃል። የድጋፍ ማህበረሰብ ፈጣን፣ ትክክለኛ መልሶች እና ሊፈለጉ የሚችሉ ክሮች ያስፈልገዋል። የመማሪያ ማህበረሰብ ፕሮግራም እና ቡድኖች ያስፈልገዋል። የሁኔታ ማህበረሰብ የሚታዩ ሚናዎች እና የሚገኙ ነገሮች ያስፈልገዋል። የድጋፍ ቦታ መገንባት እና ከዚያ እንደ አድናቂ ክለብ ማካሄድ ዝምታን ለማግኘት በጣም የተለመደው መንገድ ነው።

መዋቅር መጀመሪያ፡ ከምታስቡት ያነሱ ቻናሎች

አዲስ ማህበረሰቦች ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ከመጠን በላይ የተገነቡ ናቸው። በአራት ምድቦች ውስጥ ያሉ ሃያ ቻናሎች የተደራጁ ይመስላሉ እና የሞቱ ይመስላሉ፣ ምክንያቱም አስር ሰዎች በሃያ ክፍሎች ውስጥ ሲሰራጩ በማናቸውም ውስጥ ማንም የለም። ለመነጋገር በሶስት ወይም በአራት ቦታዎች ይጀምሩ እና አንድ ነባር ክፍል በእውነት በጣም ስራ ሲበዛበት ብቻ ክፍሎችን ይጨምሩ።

በምትኩ የመግቢያውን መንገድ በትክክል ያግኙ። አዲስ አባል በመጀመሪያዎቹ ስልሳ ሰከንዶች ውስጥ የሚያየው ነገር - ሊነበብ የሚችል የሕጎች ጽሑፍ፣ አንድ ግልጽ መመሪያ እና ምላሽ የሚሰጥበት ነገር - ከምድብ አደረጃጀት የበለጠ አስፈላጊ ነው። ጥሩ የማህበረሰብ አስተዳዳሪ በሰርጥ ብዛት ላይ ይከራከርዎታል፣ እና ትክክል ይሆናል።

አዲስ አባላትን መቀበል ከፍተኛ ጥቅም ያለው ስራ ነው።

አብዛኛዎቹ አባላት በመጀመሪያ ጉብኝታቸው ውስጥ ይለጥፉ እንደሆነ ይወስናሉ። አዲስ አባላትን መቀበል ያንን ውሳኔ ወደ እርስዎ መንገድ የሚያመጣው ነው፡ ሰዎችን ሳያደክሙ ቦቶችን የሚያጣራ የማረጋገጫ ደረጃ፣ ሰላም ከማለት ይልቅ አንድ የተወሰነ ጥያቄ የሚጠይቅ የእንኳን ደህና መጣችሁ መልእክት፣ ለምን እንደመጡ የሚነግርዎ የ ሚና ምርጫ፣ እና ካልተናገሩ ከጥቂት ቀናት በኋላ የሚላክ ማስታወሻ።

እንዲሁም እንደ አንድ ጊዜ የሚሰጥ አገልግሎት ለመግዛት በጣም ቀላሉ ነገር ነው። ፍሰቱን፣ ጽሑፉን እና የቦት ውቅረትን እንደ ቋሚ ዋጋ ያለው ስራ ይጠይቁ፣ በመጀመሪያው ሳምንታቸው ቢያንስ አንድ ጊዜ የሚለጥፉ አዲስ አባላት መጠን በፊት እና በኋላ ይለኩ፣ እና ሁሉንም ነገር የሚያረጋግጥ ቁጥር ይኖርዎታል።

አወያይነት፡ አሰልቺ፣ ወጥ እና የተጻፈ

አወያይነት በሁለት መንገድ ይሳሳታል፡ በጣም ትንሽ ከሆነ ቦታው በአይፈለጌ መልዕክት፣ በራስ ማስተዋወቅ እና በክርክር ይሞላል፤ በጣም ብዙ ወይም በጣም የዘፈቀደ ከሆነ ደግሞ አባላት ምን እንደተፈቀደ መተንበይ ስለማይችሉ ማውራት ያቆማሉ። ለሁለቱም መፍትሄው የተጻፈ ፖሊሲ ነው - ምን እንደሚወገድ፣ ምን ማስጠንቀቂያ እንደሚያስገኝ፣ ምን መወገድ እንደሚያስገኝ፣ እና በነጻ ሰራተኛ ከመወሰን ይልቅ ወደ እርስዎ የሚመጣው ምንድን ነው።

የማስፋፊያ መንገዱን በግልጽ ይስማሙ። የህግ ማስፈራሪያዎች፣ የጥበቃ ስጋቶች፣ የፕሬስ ጥያቄዎች፣ በሰራተኞችዎ ላይ የሚሰነዘሩ ክሶች እና ከገንዘብ ጋር የተያያዘ ማንኛውም ነገር ሁልጊዜ ወደ እርስዎ መምጣት አለበት። ሌላው ሁሉ እርስዎን ሳያስፈልግ መስተናገድ አለበት፣ አለበለዚያ እርስዎ በእርግጥ አወያይነትን አልገዙም። በዚህ ላይ የተካኑ ነፃ ሰራተኞች በአወያይነት ስር ተዘርዝረዋል።

ፕሮግራሚንግ፡ ሰዎች እንዲመለሱ ምክንያት ይስጡ

ያልተዘጋጀ ማህበረሰብ ሙሉ በሙሉ የሚወሰነው አባላት ሳይጠየቁ የሚናገሩት ነገር በመኖሩ ላይ ነው፣ ይህም በመጀመሪያው አመት ውስጥ ለመጠበቅ ብዙ ነው። ፕሮግራም በቀላሉ ተደጋጋሚ የቀን መቁጠሪያ ነው፡ ሳምንታዊ የውይይት ጥያቄ፣ ወርሃዊ የቢሮ ሰዓት፣ በየሩብ ዓመቱ ከአንድ መስማት ከሚገባው ሰው ጋር የሚደረግ AMA፣ እና ሌሎችን የሚረዱ ሰዎችን ለመለየት የሚታይ መንገድ።

ፕሮግራሙን እንደ አገልግሎት ይግዙ - የቀን መቁጠሪያው፣ አስቀድመው የተጻፉት ጥያቄዎች እና የሚያስተናግድ ሰው - አወያይ በፈረቃ መካከል ይፈጥረዋል ብለው ከማሰብ ይልቅ። ክፍለ ጊዜዎቹን ታዳሚዎችዎ ወዳሉባቸው መድረኮች ያቋርጡ፤ ያ ነው የማህበራዊ ሚዲያ ግብይት ገበያ እና የUGC ፈጣሪ ገበያ የሚሰሩበት።

ደህንነት፣ መዳረሻ እና አሳልፎ መስጠት

የማህበረሰብ መዳረሻን እንደ ማንኛውም ሌላ ምስክርነት ይያዙ። ስራውን የሚያከናውነውን አነስተኛ ፈቃድ ይስጡ፣ የባለቤት መለያ ከማጋራት ይልቅ የመድረክ ሚናዎችን ይጠቀሙ፣ እና ማን ምን እንዳለው መዝገብ ይያዙ። ተሳትፎ ሲያልቅ፣ መዳረሻውን በተመሳሳይ ቀን ያስወግዱ እና የተጋራውን ማንኛውንም ነገር ያሽከርክሩ - ነፃ ሰራተኞች አደጋ ስለሆኑ ሳይሆን፣ ጊዜ ያለፈበት መዳረሻ አደጋ ስለሆነ ነው።

የአሳልፎ መስጫ ሰነድ የእያንዳንዱ ተሳትፎ አካል እንዲሆን ይጠይቁ፡ የአሁኑ ህጎች፣ የማስፋፊያ እውቂያዎች፣ የቦት ውቅር፣ ተደጋጋሚ የቀን መቁጠሪያ እና ክፍት ጉዳዮች። ማህበረሰቦች የሚተዳደሩት በሚንቀሳቀሱ ሰዎች ነው። የሚተርፉት በሚቀጥለው ሰው በአንድ ከሰዓት በኋላ ሊወስዱት የሚችሉት ናቸው።

ሪፖርት ማድረግ እና በእሱ ምን ማድረግ እንዳለብዎ

ወርሃዊ ሪፖርት አራት ነገሮችን ሊነግርዎት ይገባል፡ ስንት አባላት ንቁ እንደነበሩ፣ ምን ያህል ውይይት ከሰራተኞች ይልቅ ከአባላት እንደመጣ፣ ጥያቄዎች ምን ያህል በፍጥነት እንደተመለሱ፣ እና ሰዎች ምን መጠየቃቸውን እንደቀጠሉ። የመጨረሻው በጣም ጠቃሚ እና በጣም ችላ የተባለ ነው — ተደጋጋሚ ጥያቄዎች የተደበቀ የምርት የመንገድ ካርታ እና የይዘት እቅድ ናቸው።

በግልጽ በእሱ ላይ እርምጃ ይውሰዱ። አንድ አባል በመጋቢት ወር ያማረረበትን ነገር በሚያዝያ ወር በተደረገ ዝማኔ ላይ ሲያይ፣ ምንም የማስታወቂያ በጀት ሊገዛው የማይችለውን ነገር ገዝተዋል። ተደጋጋሚ ጥያቄዎችን በይዘት ጽሑፍ ገበያ በኩል ወደ የእርዳታ ይዘት ይለውጡ እና አንድ በአንድ መመለስ ያቁሙ።

በZinn Hub ላይ መጀመር

ሥራው በሚሠራበት ቅደም ተከተል ይግዙ፡ መጀመሪያ ኦዲት እና መዋቅር፣ ከዚያ ምዝገባ፣ ከዚያ አባላትዎ በእርግጥ ለነቁባቸው ሰዓታት ሽፋን፣ ከዚያ ፕሮግራሚንግ፣ ከዚያ ሪፖርት ማድረግ። ቀጣይነት ያለው ኃላፊነት ከመስጠትዎ በፊት እያንዳንዱን Zinner በትንሽ ቋሚ ዋጋ ባለው ትዕዛዝ ይሞክሩ እና ምንም የገዢ መድረክ ክፍያ እንደሌለ በማወቅ ጥቅሶችን በUSD ያወዳድሩ።

ቦታውን መግለጽ እና ስፔሻሊስቶች ወደ እርስዎ እንዲመጡ ከፈለጉ፣ የማህበረሰብ አስተዳደር ፕሮጀክት በነጻ ይለጥፉ እና ሀሳቦችን ያወዳድሩ፣ ወይም የማህበረሰብ አስተዳደር ፍሪላንሰሮችን በቀጥታ ያስሱ። የረጅም ጊዜ የአስተዳደር ድጋፍ ብዙውን ጊዜ ከምናባዊ ረዳት ገበያ መግዛት የተሻለ ነው። ለመጀመሪያ ጊዜ ገዢዎች የመጀመሪያ ትዕዛዛቸውን በነጻ ያገኛሉ፣ ሙሉው መጠን ሲጠናቀቅ ይመለሳል።