நேர மண்டலங்களில் பணிபுரியும் ஃப்ரீலான்சர்கள்

நவீன உலகில் பல நேர மண்டலங்களில் பரவியுள்ள சகாக்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது கூட்டாளர்களைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் பொதுவானது. உங்கள் நிறுவனம் தொலைதூரத்தில் இருந்தாலும், நீங்கள் வெளிநாட்டில் ஃப்ரீலான்ஸ் செய்தாலும், அல்லது உலகளாவிய குழுவுடன் நீங்கள் பணியாற்றினாலும், அதனுடன் வரும் சில ஏற்ற தாழ்வுகளை நீங்கள் நிச்சயமாக ஏற்கனவே சந்தித்திருப்பீர்கள்.

நேர மண்டலங்களில் வேலை செய்வது எப்போதும் எளிதானது இல்லை என்றாலும், சரியாகச் செய்தால் அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். முழு அனுபவத்தையும் சீராக்க உதவும் நன்மைகள், தீமைகள் மற்றும் சில சிறந்த நடைமுறைகள் பற்றிய ஒரு நெருக்கமான பார்வை இங்கே.

நேர மண்டலங்களில் பணிபுரிவதன் நன்மைகள்

1. 24/7 மேம்பாடு

நேர மண்டலங்கள் முழுவதும் வேலை செய்வது மிகச்சிறந்த அம்சங்களில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் நீங்கள் ஒரு நாளுக்கு வெளியே உள்நுழைவதால் உங்கள் திட்டம் நிறுத்தப்பட வேண்டியதில்லை. உலகம் முழுவதும் ஒரு குழு சிதறி இருக்கும்போது கிட்டத்தட்ட எப்போதும் யாராவது ஆன்லைனில் இருப்பார்கள் மற்றும் முன்னோக்கி நகர்வார்கள்.

உங்கள் வேலை நாளின் முடிவில் ஒரு திட்டத்தை முடித்து, அதை ஒரு நேர மண்டலத்திற்கு அப்பால் ஒரு சக ஊழியருக்கு அனுப்பி, நீங்கள் எழுந்திருக்கும் நேரத்தில், மேலும் பலவற்றைச் சாதித்திருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஒரு ரிலே பந்தயத்தில் ஒரு தடியை கடத்துவது போல, நீண்ட இடைநிறுத்தங்கள் இல்லாமல் வேலை தொடர்ந்து இயங்குகிறது.

குறிப்பாக நேர உணர்திறன் திட்டங்கள், புதிய தயாரிப்பு அறிமுகங்கள் அல்லது சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டிய நிறுவனங்களுக்கு, இந்த வகையான இரவு பகல் வளர்ச்சி மிகவும் உதவியாக இருக்கும். யாரையும் அதிக நேரம் வேலை செய்ய ஊக்குவிக்காமல், இது குழுக்கள் காலக்கெடுவை விரைவாக பூர்த்தி செய்ய, சிக்கல்களை விரைவாக தீர்க்க மற்றும் போட்டியில் முன்னணியில் இருக்க உதவுகிறது.

இயற்கையாகவே, அது நன்றாக இயங்க நல்ல ஒருங்கிணைப்பும் நம்பிக்கையும் அவசியம்; ஆனால், அது கிளிக் செய்யும் போது, வேகத்தை இழக்காமல் எவ்வளவு சாதிக்க முடியும் என்பதைப் பார்ப்பது மிகவும் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.

2. எங்கும் சிறந்த திறமையாளர்களின் இருப்பு

நீங்கள் ஒரு நாடு அல்லது நகரத்திலிருந்து தேர்வு செய்ய வரம்பிடப்படவில்லை. பல நேர மண்டலங்களுக்குத் திறந்திருப்பது, அவர்கள் வாழும் எந்த இடத்திலும் நம்பமுடியாத நபர்களைச் சந்திக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

ஒருவேளை சிறந்த டெவலப்பர் பெர்லினில் வசிக்கலாம்; உங்கள் சிறந்த வடிவமைப்பாளர் பியூனஸ் அயர்ஸில் வசிக்கலாம்; ஒரு சிறந்த சந்தைப்படுத்துபவர் இங்கிலாந்தில் இருக்கலாம். நேர மண்டலங்கள் முழுவதும் ஒத்துழைக்க நீங்கள் தயாராக இருந்தால், புவியியல் பொருட்படுத்தாமல் அவர்களை ஒரு சக்திவாய்ந்த குழுவாக இணைக்கலாம்.

இந்த தகவமைப்புத்தன்மை ஒரு சிறந்த குழுவை உருவாக்க உதவுவது மட்டுமல்லாமல், பொதுவாக அதிக மாறுபட்ட பின்னணிகள், புதிய யோசனைகள் மற்றும் நீங்கள் அருகில் கண்டுபிடிக்க முடியாத சிறப்பு அறிவைக் கொண்டவர்களைக் கண்டறிய முடியும் என்பதையும் குறிக்கிறது. கூடுதலாக, உங்கள் வாழ்க்கைச் செலவைப் பொறுத்து, தரத்தில் சமரசம் செய்யாமல் சில சமயங்களில் மிகவும் நியாயமான விலையுள்ள விருப்பங்களை நீங்கள் காணலாம்.

முடிவில், வெளிநாட்டுத் திறமைகளை அனுமதிப்பது உங்களுக்கு ஒரு பெரிய போட்டி நன்மையை அளிக்கிறது. இன்றைய கார்ப்பரேட் சூழலில் முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமாக, இது மிகவும் திறமையானவர்கள் மட்டுமல்லாமல், ஆக்கப்பூர்வமான, விடாமுயற்சி கொண்ட மற்றும் உலகளாவிய உணர்வுள்ள குழுக்களை உருவாக்க உதவுகிறது.

3. உள்ளமைக்கப்பட்ட இயற்கை உலகளாவிய நுண்ணறிவு

நீங்கள் புதிய சந்தைகளைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், உலகம் முழுவதும் குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருப்பது உங்களுக்கு மிகவும் உதவுகிறது. அறிக்கைகள் உங்களுக்குத் தேவையானதை வழங்க முடியாது என்பதை அனுபவத்திலிருந்து தனிப்பட்ட முறையில் கற்றுக்கொள்வீர்கள்.

இரண்டாம் நிலை புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது அனுமானங்களை நம்புவதற்குப் பதிலாக, அந்த கலாச்சாரங்கள், பொருளாதாரங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் நடத்தைகளில் உண்மையில் வாழும் மற்றும் சுவாசிக்கும் நபர்களிடமிருந்து நீங்கள் நிஜ உலக நுண்ணறிவுகளைப் பெறுவீர்கள். உள்ளூர் சந்தைப்படுத்தல் உத்திகள், கவனிக்க வேண்டிய கலாச்சார விசித்திரங்கள் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறம் ஒரு நாட்டில் ஏன் சிறப்பாகத் தெரிகிறது, ஆனால் மற்றொன்றில் தோல்வியடையக்கூடும் போன்ற சிறிய விவரங்கள் பற்றியும் அவர்கள் உங்களுக்குத் தெரிவிக்க முடியும்.

இந்த வகையான இயற்கையான உலகளாவிய நுண்ணறிவு விலைமதிப்பற்றது, குறிப்பாக நீங்கள் உலகளாவிய சந்தைக்கு ஈர்க்கும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறீர்கள் அல்லது புதிய பகுதிகளை நுழைய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால். மேலும், கருத்துகள் உங்கள் சொந்த நம்பகமான குழு உறுப்பினர்களிடமிருந்து வருவதால், அவை பொதுவாக ஒரு பாடப்புத்தகம் அல்லது ஒரு கருத்துக் கணிப்பில் நீங்கள் காணும் எதையும் விட வேகமானவை, மிகவும் நடைமுறைக்குரியவை மற்றும் மிகவும் சீரானவை.

4. அதிகரித்த வாடிக்கையாளர் நெகிழ்வுத்தன்மை

பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாத ஒரு பெரிய வெற்றி இங்கே: வெவ்வேறு நேர மண்டலங்கள் உங்கள் வணிகத்தை மிகவும் நெகிழ்வானதாக மாற்றும் — குறிப்பாக வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் ஆதரவைப் பொறுத்தவரை.

உங்கள் குழு பல்வேறு பிராந்தியங்களில் பரவியிருக்கும்போது, ​​உங்கள் கவரேஜை வழக்கமான 9-5 வேலை நேரத்திற்கு அப்பால் இயற்கையாகவே நீட்டிக்க முடியும். அதாவது, ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு அதிகாலையில், இரவு தாமதமாக அல்லது வார இறுதி நாட்களில் கூட உதவி தேவைப்பட்டால், உங்கள் குழுவில் உள்ள ஒருவர் யாரும் சோர்வடையாமல் அல்லது அதிக நேரம் வேலை செய்யாமல் உதவ முன்வர அதிக வாய்ப்புள்ளது.

நிறுவனங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் இருவருக்கும் இந்த வகையான தகவமைப்பு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கலாம். இது உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும்போது மட்டுமல்லாமல், வாடிக்கையாளர்களை அவர்கள் இருக்கும் இடத்திலேயே சந்திப்பதில் உங்கள் தீவிரத்தை இது காட்டுகிறது. மேலும் விரைவான பதில்கள் மற்றும் 24 மணி நேர ஆதரவு ஒரு தரநிலையாக இருக்கும் உலகில், இது ஒரு ஒற்றை நேர மண்டல கண்ணோட்டத்தில் சிக்கியுள்ள போட்டியாளர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம்.

குறிப்பாக, மெலிந்ததாகவும் ஆனால் பதிலளிக்கக்கூடியதாகவும் இருக்க விரும்பும் விரிவடையும் வணிகங்களுக்கு, வழக்கமான இரவு நேர ஷிஃப்ட் ஏற்பாடு தேவையில்லாமல் அதிக சேவை நேரங்களை வழங்குவது, அளவிடுவதற்கு ஒரு சிறந்த, திறமையான வழியாகும்.

நேர மண்டல வேறுபாடுகள்: சிரமங்கள்

1. தொடர்பு தடைகள்

ஒத்திசைவற்ற முறையில் பணிபுரியும் போது பதில்களுக்காக நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் காத்திருக்க வேண்டும் என்பதே உண்மை. குறுகிய சந்திப்புகள் நீண்ட மின்னஞ்சல் சங்கிலிகளாக மாறும், மேலும் எப்போதாவது தவறான புரிதல்கள் நீடிக்கும்.

2. தலைவலி அட்டவணை

அனைவருக்கும் ஏற்ற ஒரு சந்திப்பு நேரத்தைத் தேடுவது ஒரு ரூபிக்ஸ் கியூபைக் கண்டுபிடிப்பது போல் உணரலாம். பொதுவாக, அதிகாலை அல்லது இரவு நேர அழைப்புகள் யாரோ ஒருவரை குறுகிய முடிவில் முடிவடையச் செய்கின்றன.

3. தனிமை உணர்வு

பூமியின் எதிர் முனைகளில், தினசரி குழுவின் சலசலப்பில் இருந்து சற்று விலகி இருப்பது எளிது.

4. சோர்வு ஆபத்து

மக்கள் “எப்போதும் ஆன்லைனில்” இருக்க வேண்டும் என்று உணரலாம், இது கவனமான எல்லைகள் இல்லாமல் காலப்போக்கில் நிலைத்திருக்க முடியாதது.

நேர மண்டலங்களில் பணிபுரியும் போது வெற்றி பெறுவது எப்படி

1. வெளிப்படையான தொடர்பு வழிகாட்டுதல்களை நிறுவுதல்
ஆரம்பத்திலேயே, பதிலளிக்கும் நேரங்கள், சந்திப்பு எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் ஸ்லாக் போன்ற விருப்பமான சேனல்கள் - மின்னஞ்சலுக்கு எதிராக - போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். இது பின்னர் ஏற்படும் பல விரக்திகளைத் தவிர்க்க உதவுகிறது.

2. நேர மண்டலக் கருவிகளைப் பயன்படுத்துதல்
நேர மண்டல திட்டமிடலை எளிதாக்கும் சில சிறந்த பயன்பாடுகள் World Time Buddy ஆகும். கூடுதலாக, Google Calendar இன் நேர மண்டல அம்சம் மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

3. செயல் திட்டங்களை வேதனையுடன் பகிரவும்
அவ்வப்போது, சந்திப்பு நேரங்களை சுழற்றுங்கள், இதனால் ஒரே நபர்கள் எப்போதும் ஒற்றைப்படை நேரங்களில் அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்க ஓட வேண்டியதில்லை.

4. விஷயங்களை காகிதத்தில் எழுதுங்கள்
நிகழ்நேர உரையாடல்கள் அரிதானவை, எனவே முடிவுகளையும் நடைமுறைகளையும் தெளிவாகப் பதிவு செய்வது மிகவும் முக்கியம். திட்ட புதுப்பிப்புகள், Trello பலகைகள் மற்றும் பகிரப்பட்ட Google Docs அனைவரும் தகவலுடன் இருக்க அனுமதிக்கின்றன.

5. பச்சாதாபத்தைக் காட்டுங்கள்.
11 PM க்கு ஒரு சந்திப்பு இருந்தால், அவர்கள் அதிகம் பேசவில்லை என்றால் அவர்களுக்கு கொஞ்சம் சலுகை கொடுங்கள். ஒரு நல்ல குழு இயக்கவியல் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் புரிதலால் பெரிதும் மேம்படுத்தப்படுகிறது.

6. உள்ளூர் திட்டங்களை மதிக்கவும்
அனைவரும் ஒரே விடுமுறைகளைக் கடைப்பிடிப்பதில்லை அல்லது ஒரே நேரத்தில் வேலை செய்வதில்லை என்பதால் இது இயல்பானது. மக்கள் நிச்சயமாக சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள் என்று கருதுவதற்கு முன் சரிபார்க்கவும்.

நேர மண்டலங்களில் பணிபுரிவது எப்போதும் எளிதானது அல்ல என்றாலும், ஆரம்பத்திலிருந்தே சரியான பழக்கவழக்கங்களையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் நீங்கள் உருவாக்கினால், அது ஒரு பெரிய பலமாக இருக்கும். உங்கள் குழு அந்த நேர மண்டல தடைகளை ஒரு சிறிய பொறுமை, ஒழுக்கமான கருவிகள் மற்றும் நிறைய பச்சாதாபத்துடன் பெரிய போட்டி நன்மைகளாக மாற்ற முடியும்.