Spis treści
Freelancing wymaga znajomości osób, z którymi się pracuje, w takim samym stopniu, jak tworzenia doskonałej pracy. Niezależnie od tego, czy aplikujesz o Zinn, czy przygotowujesz się do rozmowy odkrywczej, badanie potencjalnego klienta daje Ci potężną przewagę. Oto jak przygotować się i być pewnym siebie, dzięki 10 sprytnym sposobom na zbadanie firmy przed rozmową kwalifikacyjną lub spotkaniem.
1. Zacznij od ich strony internetowej
Strona internetowa firmy to Twój pierwszy przystanek. Spójrz na ich:
- Strona "O nas": Poznaj ich misję, wartości i historię.
- Usługi lub produkty: Dowiedz się, co oferują i jak Twoja praca się w to wpisuje.
- Sekcja bloga lub aktualności: Zobacz, na czym ostatnio się koncentrowali.
Naśladuj ich ton i odwołuj się do tych punktów w swojej prezentacji, aby nawiązać natychmiastowe połączenie.
2. Zbadaj ich profil w mediach społecznościowych
Kanały społecznościowe dostarczają informacji w czasie rzeczywistym. Czy są formalne, czy swobodne? Czy priorytetem jest dla nich społeczność, design czy edukacja? Jaki ton przyjmują, biorąc pod uwagę swoją publiczność? To pozwala dopasować ich wibracje do Twojego podejścia.
3. Wyszukaj znaczące osoby
Zbadaj osobę, z którą będziesz rozmawiać, lub zespół, z którym będziesz pracować. LinkedIn jest do tego idealny. Będziesz bardziej świadomy ich doświadczenia i stylu komunikacji, a nawet możesz znaleźć wspólne zainteresowania lub relacje.
4. Przeczytaj recenzje i wzmianki prasowe
Wyszukaj firmę w Google, aby znaleźć recenzje klientów, wzmianki w mediach lub oceny Zinn Hub. Chociaż należy je traktować z przymrużeniem oka, recenzje dają wgląd w opinię publiczną, kulturę korporacyjną i zadowolenie klientów.
5. Sprawdź ich profil Zinn Hub
Jeśli publikują zinns na Zinn Hub, zapoznaj się z ich ofertami dla freelancerów. Jakie typy projektów zazwyczaj zlecają? Czy otrzymali recenzje od innych freelancerów? To unikalny wgląd, którego nie znajdziesz nigdzie indziej i który jest bezpośrednio związany z tym, jak pracują z ludźmi takimi jak Ty.
6. Analizuj ich branding i wizualizacje
Zwłaszcza jeśli jesteś projektantem lub specjalistą od marki, przejrzyj ich logo, kolory, układ strony internetowej i posty w mediach społecznościowych. Czy są spójne, czy niespójne? Modne czy tradycyjne? To wiele mówi o ich guście i pozwala delikatnie zaproponować zmiany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
7. Poznaj ich dziedzinę pracy
Spójrz na trendy rynkowe lub konkurentów firmy. Poznanie Twojej pozycji w ich dziedzinie pracy pozwoli Ci bardziej rozsądnie omówić ich perspektywy i trudności. Dodatkowe punkty, jeśli zaoferujesz oryginalne pomysły na to, jak mogą się wyróżnić.
8. Znajdź Występy Podcastowe lub Wywiady
Wyszukaj założycieli lub liderów firmy na YouTube lub platformach podcastowych. Wielu właścicieli biznesu przemawia na konferencjach lub pojawia się w podcastach branżowych. Te wywiady często ujawniają mentalność, cele i długoterminową wizję — idealne do zrozumienia ich przyszłego kierunku.
9. Spójrz na ich oferty pracy
Nawet jeśli pracujesz jako freelancer, ogłoszenia o pracę mogą wiele ujawnić. Sprawdź, czy zatrudniają wewnętrznie i na jakie stanowiska. Język w tych ogłoszeniach pokazuje, jaki rodzaj kultury zespołu promują i jakie umiejętności priorytetowo traktują.
10. Skonfiguruj alerty Google
To profesjonalna wskazówka: utwórz alert Google dla nazwy firmy. W ten sposób będziesz otrzymywać powiadomienia za każdym razem, gdy firma zostanie wspomniana w wiadomościach lub na blogach. Dzięki temu będziesz na bieżąco i będziesz mieć dostęp do aktualnych informacji, do których możesz się odnieść, jeśli Twoja rozmowa kwalifikacyjna zostanie przełożona.
Nie musisz spędzać godzin na poszukiwaniach! Ale tego rodzaju przygotowania zmieniają Cię z freelancera do wynajęcia” w potencjalną firmę, z którą warto współpracować. Pokazuje to, że Ci zależy, że jesteś proaktywny i że już myślisz jak ktoś, kto jest zaangażowany w ich sukces.
Przy każdej interakcji freelancerzy Zinn Hub mają okazję pozostawić trwałe wrażenie. Skorzystaj z tych 10 wskazówek, aby upewnić się, że Twoja następna rozmowa kwalifikacyjna będzie najlepsza!
