99designs-ന് ഒരു ബദൽ തിരയുകയാണോ?

എന്തുകൊണ്ടാണ് ബിസിനസ്സുകൾ 99designs-ൽ നിന്ന് മാറുന്നത്

99designs ഡിസൈൻ മത്സര മാതൃകയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടു, ബിസിനസ്സുകൾക്ക് ഒരു വിജയിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒന്നിലധികം ഡിസൈൻ ആശയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ ഒരു വഴി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഉപരിതലത്തിൽ ഇത് ആകർഷകമായി തോന്നുന്നു: ഒരു ബ്രീഫ് പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക, ഡസൻ കണക്കിന് ഓപ്ഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടത് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. എന്നാൽ പ്ലാറ്റ്ഫോം വളർന്നപ്പോൾ, മത്സരങ്ങൾ ഗുണമേന്മയുള്ള ഡിസൈൻ ജോലികൾ ലഭിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗ്ഗമാണോ എന്ന് കൂടുതൽ ബിസിനസ്സുകളും ഡിസൈനർമാരും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു.

ഒരു മത്സരത്തിൽ, ഒരു ഡിസൈനർക്ക് മാത്രമേ പണം ലഭിക്കൂ, ഡസൻ കണക്കിന് ആളുകൾ സൗജന്യമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ് അടിസ്ഥാന പ്രശ്നം. ഈ "സ്പെക് വർക്ക്" മോഡൽ ഡിസൈൻ വ്യവസായത്തിൽ വിവാദപരമാണ്, കൂടാതെ AIGA, ഗ്രാഫിക് ആർട്ടിസ്റ്റ്സ് ഗിൽഡ് പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഇത് സജീവമായി നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നു. ധാർമ്മിക ആശങ്കകൾക്കപ്പുറം, മത്സരങ്ങൾ പലപ്പോഴും സാധാരണവും ടെംപ്ലേറ്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമായ ജോലികൾക്ക് കാരണമാകുന്നു. ഡിസൈനർമാർ നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സമയം നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനുപകരം കഴിയുന്നത്ര മത്സരങ്ങളിൽ സമർപ്പിക്കാൻ തിരക്കുകൂട്ടുന്നു.

ഡിസൈൻ മത്സരങ്ങളിലെ പ്രശ്നം

ബദലുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, മത്സര മാതൃക ക്ലയന്റുകൾക്കും ഡിസൈനർമാർക്കും എങ്ങനെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഇത് കേവലം സൈദ്ധാന്തികമായ ആശങ്കകളല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കുന്ന പ്രായോഗിക പ്രശ്നങ്ങളാണ്.

സ്പെക്ക് വർക്ക് എന്താണ്, അത് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനമാണ്?

സ്പെക് വർക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ സ്പെക്കുലേറ്റീവ് വർക്ക് എന്നത്, ഒരു ക്രിയേറ്റീവ് പ്രൊഫഷണൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുകയും പ്രതിഫലം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ, പ്രതിഫലത്തിന് യാതൊരു ഉറപ്പുമില്ലാതെ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനെയാണ്. ഡിസൈൻ മത്സരങ്ങളാണ് സ്പെക് വർക്കിന്റെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ രൂപം, എന്നാൽ അക്കൗണ്ടുകൾ നേടുന്നതിനായി ഏജൻസികൾ മുഴുവൻ കാമ്പെയ്‌നുകളും സൃഷ്ടിക്കുന്ന പിച്ചുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഡിസൈൻ വ്യവസായം സ്പെക് വർക്കിനെ ഒരു നിയമപരമായ ബിസിനസ്സ് രീതിയായി വലിയ തോതിൽ നിരസിച്ചിട്ടുണ്ട്. AIGA (ഡിസൈനിനായുള്ള പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷൻ), ഗ്രാഫിക് ആർട്ടിസ്റ്റ്സ് ഗിൽഡ്, ഡിസൈൻ കൗൺസിൽ തുടങ്ങിയ സംഘടനകൾ സ്പെക് വർക്കിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനെതിരെ ഉപദേശം നൽകുന്നു. അവരുടെ യുക്തി ലളിതമാണ്: ഇത് ഡിസൈൻ ജോലിയെ വിലകുറച്ച് കാണിക്കുന്നു, ഡിസൈനർമാർക്ക് നിലനിൽക്കാത്ത സാമ്പത്തികശാസ്ത്രം സൃഷ്ടിക്കുന്നു, കൂടാതെ അവരുടെ സമയം പണയം വെക്കാൻ തയ്യാറുള്ള പരിചയസമ്പന്നരല്ലാത്ത പ്രൊഫഷണലുകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലൂടെ ക്ലയിന്റുകൾക്ക് ദോഷം വരുത്തുന്നു.

നിങ്ങൾ ഒരു ഡിസൈൻ മത്സരം നടത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഈ സിസ്റ്റത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയാണ്. ഇത് നിയമവിരുദ്ധമോ തെറ്റോ അല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾ എന്തിനെയാണ് പിന്തുണയ്ക്കുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. പല കഴിവുള്ള ഡിസൈനർമാരും തത്വത്തിൽ മത്സരങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു, അതിനർത്ഥം പ്രൊഫഷണലുകളിൽ ഏറ്റവും മികച്ചവരെ ഈ രംഗത്ത് ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിഞ്ഞെന്ന് വരില്ല.

മറ്റൊരു മാർഗ്ഗം നേരിട്ടുള്ള നിയമനമാണ്, അവിടെ നിങ്ങൾ ഒരു ഡിസൈനറെ അവരുടെ പോർട്ട്‌ഫോളിയോയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും അവരുടെ ജോലി നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നതിനെ ആശ്രയിക്കാതെ അവരുടെ സമയത്തിന് ന്യായമായ പ്രതിഫലം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. മത്സര പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് പുറത്ത് മിക്ക പ്രൊഫഷണൽ ഡിസൈൻ ജോലികളും ഇങ്ങനെയാണ് നടക്കുന്നത്, ഇത് മികച്ച ഫലങ്ങൾ നൽകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, കാരണം ഡിസൈനർമാർക്ക് നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിൽ ശരിയായി നിക്ഷേപിക്കാൻ കഴിയും.

ലോഗോ ഡിസൈനിന് 99designs നല്ലതാണോ?

ലോഗോ ഡിസൈൻ 99designs-ന്റെ ഏറ്റവും പ്രചാരമുള്ള വിഭാഗമാണ്, കൂടാതെ മത്സര മാതൃക ഏറ്റവും ആകർഷകമായി തോന്നുന്നതും ഇവിടെയാണ്. 50+ ലോഗോ ആശയങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത് ഓപ്ഷനുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനുള്ള മികച്ച മാർഗ്ഗമായി തോന്നുന്നു. എന്നാൽ പരിഗണിക്കേണ്ട പ്രധാന മുന്നറിയിപ്പുകൾ ഉണ്ട്.

പ്രൊഫഷണൽ ലോഗോ ഡിസൈൻ ഒരു തന്ത്രപരമായ പ്രക്രിയയാണ്. ഒരു നല്ല ലോഗോ ഡിസൈനർ പേപ്പറിൽ പെൻസിൽ വെക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ്, നിങ്ങളുടെ എതിരാളികൾ, നിങ്ങളുടെ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകർ, നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. മത്സര സാമ്പത്തികശാസ്ത്രം ഈ പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല. മത്സരങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഡിസൈനർമാർ സാധാരണയായി ഓരോ സമർപ്പണത്തിനും കുറഞ്ഞ സമയം മാത്രമേ ചെലവഴിക്കാറുള്ളൂ, കാരണം മിക്കവരും ഒന്നും നേടില്ല, സാമ്പത്തികമായി മോഡൽ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ അവർക്ക് നിരവധി മത്സരങ്ങളിൽ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ചിന്തനീയമായ രൂപകൽപ്പനയേക്കാൾ സാധാരണ ആശയങ്ങളുടെ ഒരു ശേഖരമാണ് പലപ്പോഴും ഫലം. നിങ്ങൾക്ക് 50 ലോഗോകൾ ലഭിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ പലതും ടെംപ്ലേറ്റ് വ്യതിയാനങ്ങളോ, ക്ലിപ്പാർട്ട് കോമ്പിനേഷനുകളോ, അല്ലെങ്കിൽ സമാനമായ ഡസൻ കണക്കിന് മത്സരങ്ങളിൽ മത്സരാർത്ഥി സമർപ്പിച്ച ഡിസൈനുകളോ ആയിരിക്കും. അവയിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥവും തന്ത്രപരമായി മികച്ചതുമായ ഒരു ലോഗോ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്ത് കാര്യമായ പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്, ഒരു ലോഗോയെ ഫലപ്രദമാക്കുന്നത് എന്താണെന്ന് വിലയിരുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് ഡിസൈൻ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്നില്ല.

നേരിട്ടുള്ള നിയമനം പലപ്പോഴും മികച്ച ലോഗോകൾക്ക് കാരണമാകുന്നു, കാരണം ഡിസൈനർക്ക് ഗവേഷണം, തന്ത്രം, ആവർത്തനം എന്നിവയിൽ സമയം നിക്ഷേപിക്കാൻ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞ ആശയങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഇഷ്‌ടാനുസൃതവും തന്ത്രപരമായി മികച്ചതുമാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ദിശാബോധത്തെക്കുറിച്ച് സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്താനും കഴിയും, ഇത് ഇരുവശത്തും പാഴാകുന്ന പ്രയത്നം കുറയ്ക്കുന്നു.

99designs vs Zinn Hub: പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ

Zinn Hub തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സമീപനമാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്. ഡിസൈനർമാർ ഊഹാപോഹങ്ങളിൽ മത്സരിക്കുന്ന മത്സരങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ഡിസൈനർമാരെ ബ്രൗസ് ചെയ്യാനും അവരുടെ പോർട്ട്‌ഫോളിയോകൾ അവലോകനം ചെയ്യാനും നേരിട്ട് നിയമിക്കാനും കഴിയും. ഡിസൈൻ ഏജൻസികളും ഇൻ-ഹൗസ് ടീമുകളും ഉപയോഗിക്കുന്ന അതേ മോഡലാണിത്, ഒരു മാർക്കറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലൂടെ ഇത് കൂടുതൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യാവുന്നതാക്കി എന്ന് മാത്രം.

Zinn Hub എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

Zinn Hub-ൽ ഡിസൈൻ ജോലികൾ ചെയ്യുന്നത് വളരെ ലളിതമാണ്. നിയന്ത്രിക്കാൻ മത്സരങ്ങളില്ല, അജ്ഞാത ഡിസൈനർമാർക്കായി ബ്രീഫുകൾ എഴുതേണ്ടതില്ല, ഡസൻ കണക്കിന് സമർപ്പണങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഡിസൈനറെ കണ്ടെത്തി അവരെ നേരിട്ട് നിയമിക്കുക.

ആരാണ് Zinn Hub vs 99designs ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്?

ഓരോ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്താണെന്ന് സത്യസന്ധമായി പറയാൻ ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. മത്സരങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും തെറ്റല്ല, നേരിട്ടുള്ള നിയമനം എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയല്ല. ഇതാ ഞങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ശുപാർശ.