Ինչպես հետազոտել ընկերությունը հարցազրույցի համար

Ֆրիլանսինգը պահանջում է իմանալ, թե ում հետ ես աշխատում, ինչպես նաև գերազանց աշխատանք կատարելը: Անկախ նրանից՝ դուք դիմում եք Zinn-ի համար, թե պատրաստվում եք բացահայտման զանգի, պոտենցիալ հաճախորդի ուսումնասիրությունը ձեզ հզոր առավելություն է տալիս: Ահա թե ինչպես պատրաստված և վստահ գնալ՝ 10 խելացի եղանակներով՝ ընկերությունը ձեր հարցազրույցից կամ հանդիպումից առաջ ուսումնասիրելու համար:

1. Սկսեք նրանց կայքից

Ընկերության կայքը ձեր առաջին կանգառն է: Նայեք նրանց՝

• Մեր մասին էջ. Հասկացեք նրանց առաքելությունը, արժեքները և նախապատմությունը:
• Ծառայություններ կամ Ապրանքներ. Պարզեք, թե ինչ են նրանք տրամադրում և ինչպես է ձեր աշխատանքը համապատասխանում:
• Բլոգ կամ նորությունների բաժին. Տեսեք, թե ինչի վրա են նրանք կենտրոնացել վերջերս։

Արտացոլեք նրանց տոնը և հղում կատարեք այս կետերին ձեր առաջարկում՝ անմիջական կապ հաստատելու համար։

2. Հետազոտեք նրանց սոցիալական մեդիայի պրոֆիլը

Սոցիալական ալիքները ձեզ իրական ժամանակի պատկերացումներ են տալիս։ Դրանք պաշտոնակա՞ն են, թե՞ ոչ պաշտոնական։ Արդյո՞ք դրանք առաջնահերթություն են տալիս համայնքին, դիզայնին կամ կրթությանը։ Օգտագործելով իրենց լսարանը, ի՞նչ տոն են նրանք ընդունում։ Սա թույլ է տալիս համապատասխանեցնել նրանց տրամադրությունը ձեր մոտեցմանը։

3. Փնտրել նշանակալի անձանց

Ուսումնասիրեք այն անձին, ում հետ խոսելու եք, կամ այն ​​թիմին, որի հետ աշխատելու եք։ LinkedIn-ը իդեալական է դրա համար։ Դուք ավելի տեղեկացված կլինեք նրանց նախապատմության և հաղորդակցման ոճի մասին և նույնիսկ կարող եք գտնել ընդհանուր հետաքրքրություններ կամ հարաբերություններ։

4. Կարդացեք ակնարկներ և մամուլի հիշատակումներ

Որոնեք ընկերությունը Google-ում՝ հաճախորդների կարծիքները, լրատվամիջոցների հրապարակումները կամ Zinn Hub վարկանիշները գտնելու համար: Թեև դրանք պետք է ընդունել որոշակի վերապահումով, կարծիքները պատուհան են բացում հանրային կարծիքի, կորպորատիվ մշակույթի և հաճախորդների բավարարվածության վերաբերյալ:

5. Դիտեք նրանց Zinn Hub պրոֆիլը

Եթե նրանք Zinns են տեղադրում Zinn Hub-ում, ուսումնասիրեք նրանց ֆրիլանսերների ցուցակները: Ի՞նչ տեսակի նախագծերի համար են նրանք սովորաբար վարձում: Ստացե՞լ են արդյոք կարծիքներ այլ ֆրիլանսերներից: Սա եզակի պատկերացում է, որը դուք այլուր չեք գտնի, և այն ուղղակիորեն առնչվում է նրանց՝ ձեզ նման մարդկանց հետ աշխատելու ձևին:

6. Վերլուծեք նրանց բրենդինգը և վիզուալները

Հատկապես, եթե դուք դիզայներ կամ բրենդի մասնագետ եք, վերանայեք նրանց լոգոն, գույները, կայքի դասավորությունը և սոցիալական գրառումները: Արդյո՞ք դրանք համահունչ են, թե՞ անհամապատասխան: Մոդայիկ, թե՞ ավանդական: Սա շատ բան է բացահայտում նրանց ճաշակի մասին և թույլ է տալիս նրբորեն փոփոխություններ առաջարկել հարցազրույցի ընթացքում:

7. Իմացեք նրանց աշխատանքի ոլորտը

Ուսումնասիրեք շուկայի միտումները կամ ընկերության մրցակիցներին։ Իմանալով ձեր դիրքը նրանց աշխատանքի ոլորտում՝ դուք ավելի խելամտորեն կկարողանաք քննարկել նրանց հեռանկարներն ու դժվարությունները։ Լրացուցիչ միավորներ, եթե դուք առաջարկում եք օրիգինալ գաղափարներ, թե ինչպես նրանք կարող են առանձնանալ։

8. Գտնել փոդքասթի հայտնվելը կամ հարցազրույցները

Փնտրեք ընկերության հիմնադիրներին կամ ղեկավարներին YouTube-ում կամ փոդքասթ հարթակներում։ Շատ բիզնեսի սեփականատերեր ելույթ են ունենում միջոցառումների ժամանակ կամ հայտնվում են ոլորտային փոդքասթներում։ Այս հարցազրույցները հաճախ բացահայտում են մտածելակերպը, նպատակները և երկարաժամկետ տեսլականը՝ կատարյալ իրենց ապագա ուղղությունը հասկանալու համար։

9. Նայեք նրանց աշխատանքի հայտարարություններին

Նույնիսկ եթե դուք ֆրիլանսեր եք, աշխատանքի հայտարարությունները կարող են շատ բան բացահայտել։ Ստուգեք, թե արդյոք նրանք ներքին կերպով են աշխատանքի ընդունում և ինչ դերերի համար։ Այս հայտարարությունների լեզուն ցույց է տալիս, թե ինչպիսի թիմային մշակույթ են նրանք խթանում և ինչ հմտություններ են առաջնահերթություն տալիս։

10. Կարգավորել Google Alerts-ը

Սա պրոֆեսիոնալ խորհուրդ է. ստեղծեք Google Alert ընկերության անվան համար: Այդ կերպ դուք ծանուցում կստանաք ամեն անգամ, երբ նրանք հիշատակվեն նորություններում կամ բլոգներում: Սա ձեզ տեղեկացված կպահի և իրական ժամանակի տեղեկություններ կտրամադրի, որոնց կարող եք անդրադառնալ, եթե ձեր հարցազրույցը հետաձգվի կամ տեղափոխվի:

Դուք կարիք չունեք ժամեր ծախսել փորփրելու վրա։ Բայց այսպիսի նախապատրաստությունը ձեզ վարձու ֆրիլանսերից վերածում է պոտենցիալ ընկերության, որի հետ կարելի է աշխատել։ Այն ցույց է տալիս, որ դուք հոգ եք տանում, որ ակտիվ եք, և որ արդեն մտածում եք ինչպես մեկը, ով ներդրում է կատարել իր հաջողության մեջ։

Յուրաքանչյուր փոխազդեցության դեպքում Zinn Hub-ի ֆրիլանսերները հնարավորություն ունեն թողնելու մնայուն տպավորություն։ Օգտագործեք այս 10 խորհուրդները՝ ապահովելու համար, որ ձեր հաջորդ հարցազրույցը լինի ձեր լավագույնը։