Zertifizierter Recruiter mit 6+ Jahren Erfahrung in LinkedIn-Recruiting, Kandidatensuche, Talent-Mapping, Lead-Generierung und Entwicklung von Recruiting-Datenbanken, um Ihnen zu helfen, schnell die richtigen Talente zu finden und einzustellen.
Ich biete LinkedIn-Recruiting, Kandidatenakquise und Talentakquisitionsdienste an
Gezielte Kandidatensuche und Shortlist für eine Position
- 1 Stellenbezeichnung beschafft
- LinkedIn und professionelle Netzwerksuche
- Kandidaten-Shortlist mit Kontaktdaten
- Überprüfung gegen Ihre Anforderungen
Kandidatensuche, -prüfung und Talent-Mapping für bis zu 3 Positionen
- Bis zu 3 Stellenprofile beschafft
- LinkedIn Boolesche Suche
- Geprüfte und qualifizierte Kandidaten-Shortlists
- Grundlegender Talentmapping-Bericht
Umfassende Unterstützung bei der Talentakquise, einschließlich Sourcing, Mapping, Lead-Generierung und Datenbankentwicklung
- Bis zu 5 Rollen oder umfassende Sourcing-Kampagne
- LinkedIn-Recruiting und Lead-Generierung
- Talent-Mapping und Marktforschung
- Entwicklung einer Rekrutierungsdatenbank
- Priorisierte Lieferung und engagierter Support
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Vollständige Beschreibung
Qualifizierte Kandidaten zu finden kann zeitaufwendig und herausfordernd sein. Wenn Sie einen erfahrenen Rekrutierungsprofi suchen, der Ihnen hilft, Top-Talente zu identifizieren, zu beschaffen und zu engagieren, bin ich hier, um Ihre Einstellungsziele zu unterstützen.
Ich bin Sabir Ali, ein zertifizierter HR-Profi (CHRP, CHRM und Certified Recruiter HCM) mit über 6 Jahren Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Talentakquise und Kandidatensuche. Ich habe Unternehmen, Start-ups, Personalvermittlungsagenturen und Organisationen weltweit erfolgreich dabei unterstützt, starke Talentpipelines aufzubauen und mit hochqualifizierten Kandidaten in einer Vielzahl von Branchen und Berufsfeldern in Kontakt zu treten.
### Dienstleistungen für Personalbeschaffung und Talentakquise
✔ LinkedIn Recruiting und erweiterte Boolesche Suche
✔ Kandidatensuche und Talentidentifikation
✔ Kandidatenauswahl und -qualifikation
✔ Unterstützung bei der Talentakquisition
✔ Talent Mapping und Wettbewerbsrecherche
✔ Lead-Generierung für Rekrutierungszwecke
✔ Entwicklung und Management von Rekrutierungsdatenbanken
✔ Marktforschung und Talentpool-Analyse
✔ Passive Candidate Outreach
✔ Kontinuierliche Talentpipeline-Entwicklung
### Mein Rekrutierungsprozess
**1. Anforderungsanalyse**
Ich beginne damit, Ihre Einstellungsziele, Stellenanforderungen, Unternehmenskultur und das ideale Kandidatenprofil zu verstehen.
**2. Gezielte Kandidatensuche**
Mithilfe von LinkedIn Recruiter, fortgeschrittenen Booleschen Suchtechniken, professionellen Datenbanken und branchenspezifischen Sourcing-Strategien identifiziere ich hochrelevante Kandidaten.
**3. Kandidatenauswahl**
Jeder Kandidat wird überprüft und anhand Ihrer Anforderungen bewertet, um die Übereinstimmung mit der Position und den gewünschten Qualifikationen sicherzustellen.
**4. Lieferung der Shortlist**
Sie erhalten eine sorgfältig zusammengestellte Liste qualifizierter Kandidaten, einschließlich relevanter Kontaktinformationen, beruflicher Profile und, falls verfügbar, unterstützender Rekrutierungsdaten.
**5. Talent Mapping & Datenbankaufbau
Bei Bedarf erstelle ich maßgeschneiderte Talent-Maps und Rekrutierungsdatenbanken, um zukünftige Einstellungsinitiativen und die Personalplanung zu unterstützen.
Warum mich wählen?
✔ Zertifizierter Recruiter (HCM) mit nachgewiesener Expertise in der Talentbeschaffung
✔ 6+ Jahre Erfahrung in Rekrutierung und Talentakquise
✔ Erfahrung in der Unterstützung globaler Einstellungsprojekte
✔ Starke LinkedIn-Rekrutierungs- und Boolesche Suchfähigkeiten
✔ Vertraulicher, professioneller und ergebnisorientierter Service
✔ Maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind
✔ Schnelle Bearbeitungszeit und klare Kommunikation
Ob Sie Unterstützung bei der Besetzung einer kritischen Position, dem Aufbau einer Kandidatenpipeline, der Durchführung von Talentmarktforschung oder der Entwicklung einer Rekrutierungsdatenbank benötigen, ich biete zuverlässige und effiziente Rekrutierungsunterstützung, die Ihnen hilft, die richtigen Talente schneller zu finden.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Ihren Einstellungsprozess zu stärken und Ihre Organisation mit außergewöhnlichen Kandidaten zu verbinden.
Zinner Qualitätsgarantie
Jeder Zinner wird überprüft und genehmigt, bevor er die Plattform beitritt.
Alle Dienstleistungen sind durch unser Qualitätssicherungsversprechen abgedeckt.
Ihre Zahlung ist geschützt, bis Sie die erbrachte Arbeit genehmigen.
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| Funktion | Basis | Standard | Premium |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 3 Tage | 5 Tage | 7 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| 1 Jobrolle beschafft | ✓ | ✕ | ✕ |
| LinkedIn- und professionelle Netzwerksuche | ✓ | ✕ | ✕ |
| Kandidaten-Shortlist mit Kontaktdaten | ✓ | ✕ | ✕ |
| Screening nach Ihren Anforderungen | ✓ | ✕ | ✕ |
| Bis zu 3 Jobrollen beschafft | ✕ | ✓ | ✕ |
| LinkedIn Boolesche Suche | ✕ | ✓ | ✕ |
| Geprüfte und qualifizierte Kandidaten-Shortlists | ✕ | ✓ | ✕ |
| Einfacher Talent-Mapping-Bericht | ✕ | ✓ | ✕ |
| Bis zu 5 Rollen oder umfassende Sourcing-Kampagne | ✕ | ✕ | ✓ |
| LinkedIn-Recruiting und Lead-Generierung | ✕ | ✕ | ✓ |
| Talent-Mapping und Marktforschung | ✕ | ✕ | ✓ |
| Rekrutierungsdatenbank-Entwicklung | ✕ | ✕ | ✓ |
| Prioritätslieferung und engagierter Support | ✕ | ✕ | ✓ |
Zusätzliche Informationen
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Servicedetails
Häufig gestellte Fragen
Um zu beginnen, benötige ich die Stellenbeschreibung, den Zielort und die Gehalt- und Leistungsdetails für die Stelle. Je mehr Details Sie bereitstellen, desto genauer kann ich Kandidaten finden und überprüfen, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
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