Gewinnen Sie hochkarätige Kandidaten für Ihre offene Stelle mit einer professionell erstellten und vollständig verwalteten Facebook-Rekrutierungskampagne – einschließlich Zielgruppenforschung, überzeugender Anzeigenkreation und einem 30-tägigen Optimierungszyklus.
Ich werde eine Social Media Recruiting Kampagne erstellen und verwalten
Eine offene Stelle – vollständig aufgebaute und verwaltete Facebook-Rekrutierungskampagne für 30 Tage.
- Maßgeschneiderter Rekrutierungs-Aktionsplan
- Zielgruppenforschung für 1 Vakanz
- Vollständiges Facebook-Kampagnen-Setup (Kopie + Grafiken)
- Laufende Kampagnenoptimierung
- 30 Tage Kampagnenmanagement
- Analytischer Bericht am Ende der Kampagne
Zwei offene Stellen — erweiterter Kampagnenumfang mit tieferer Zielgruppenansprache und Management.
- Alles in Essential, skaliert auf 2 offene Stellen
- Aktionsplan und Zielgruppenforschung pro Vakanz
- Facebook-Kampagneneinrichtung für jede Rolle
- Verbesserte Zielgruppenansprache und Anzeigenoptimierung
- 30 Tage vollständiges Kampagnenmanagement
- Konsolidierter Anzeigenanalysebericht für beide Kampagnen
Drei Stellen – umfassende Social-Recruiting mit maximaler Reichweite, kreativer Tiefe und Berichterstattung.
- Alles in Boost, skaliert auf 3 offene Stellen
- Individueller Aktionsplan und Zielgruppenforschung pro Rolle
- Facebook-Kampagneneinrichtung mit erweitertem kreativen Test
- Prioritäre Echtzeit-Optimierung über alle Kampagnen hinweg
- 30 Tage umfassendes Multi-Kampagnen-Management
- Detaillierter Anzeigenanalysebericht, der alle drei Rollen abdeckt
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Wertposition
Kampagnenplattform
Urlaubsvertretung
Verantwortung für das Werbebudget
Engagement-Modell
Was Sie erhalten
Vollständige Beschreibung
Die Einstellung der richtigen Person ist eine der wichtigsten Investitionen, die dein Unternehmen je tätigen wird – und der falsche Ansatz verschwendet Zeit und Geld. Dieser Service ersetzt die Frustration, unpassende Bewerbungen zu durchsuchen, durch eine gezielte, datengesteuerte Facebook-Recruiting-Kampagne, die speziell auf deine Stelle, dein ideales Kandidatenprofil und deine Arbeitgebermarke zugeschnitten ist.
Vom Moment der Bestellung an macht sich das Team daran, Ihre Rolle, Ihr Geschäft und die Art von Person zu verstehen, die darin wirklich erfolgreich sein wird. Ein maßgeschneiderter Aktionsplan wird erstellt, bevor eine einzige Anzeige live geht, um sicherzustellen, dass jedes Element der Kampagne einen Zweck und eine Richtung hat.
Was ist in allen Stufen enthalten:
• Maßgeschneiderter Aktionsplan, abgestimmt auf Ihre Rekrutierungsziele
• Zielgruppenforschung zur Identifizierung, wo sich Ihre idealen Kandidaten befinden und wie Sie sie erreichen können
• Vollständige Einrichtung einer Facebook-Werbekampagne – von der Anzeigenstruktur und dem Text bis hin zu ansprechenden Visuals
• Laufende Kampagnenoptimierung mit Echtzeitanpassungen während des gesamten Managementzeitraums
• Analysebericht der Anzeigen am Ende der Kampagne
Das Einstiegspaket deckt eine Vakanz mit 30 Tagen verwalteter Kampagnenaktivität ab – alles, was ein wachsendes Unternehmen braucht, um schnell qualifizierte Talente zu erreichen. Das Standardpaket skaliert den Kampagnenumfang, um zwei Vakanzen gleichzeitig abzudecken, was Unternehmen mit mehreren offenen Stellen eine kostengünstige Lösung bietet. Das Premium-Paket bietet den vollständigen End-to-End-Service für drei Vakanzen mit dem tiefsten Grad an Targeting, kreativem Testen und Reporting.
Bitte beachten Sie: Ihr Budget für Facebook-Werbeausgaben ist getrennt von der Servicegebühr und wird direkt von Facebook über Ihr Business Manager-Konto abgerechnet. Ein typisches monatliches Werbebudget liegt bei $300 aufwärts, und das Team hilft Ihnen bei der Planung eines angemessenen Budgets während der Onboarding-Beratung.
Dieser Service wird von einem in London ansässigen Team für digitales Marketing erbracht, das sich auf Social Recruiting spezialisiert hat. Wenn Sie noch kein Facebook Business-Konto haben, kann das Team Sie bei der Einrichtung unterstützen.
Für wen dies ist: Personalverantwortliche, HR-Teams, Gründer und Geschäftsinhaber, die Stellen schneller besetzen möchten, indem sie sowohl aktive Jobsuchende als auch passive Kandidaten erreichen, die keine Jobbörsen durchsuchen – aber durch gut gestaltete soziale Werbung erreichbar sind.
Bereit, Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter zu finden? Geben Sie Ihre Bestellung auf und das Team wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Onboarding zu beginnen.
Zinner Qualitätsgarantie
Jeder Zinner wird überprüft und genehmigt, bevor er die Plattform beitritt.
Alle Dienstleistungen sind durch unser Qualitätssicherungsversprechen abgedeckt.
Ihre Zahlung ist geschützt, bis Sie die erbrachte Arbeit genehmigen.
Pakete vergleichen
| Funktion | Essentiell | Boost | Premium |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 30 Tage | 30 Tage | 30 Tage |
| Überarbeitungen | 0 | 0 | 0 |
| Maßgeschneiderter Rekrutierungs-Aktionsplan | ✓ | ✕ | ✕ |
| Zielgruppenforschung für 1 Vakanz | ✓ | ✕ | ✕ |
| Vollständiges Facebook-Kampagnen-Setup (Kopie + Grafiken) | ✓ | ✕ | ✕ |
| Laufende Kampagnenoptimierung | ✓ | ✕ | ✕ |
| 30 Tage Kampagnenmanagement | ✓ | ✕ | ✕ |
| Analytischer Bericht zu den Anzeigen am Ende der Kampagne | ✓ | ✕ | ✕ |
| Alles in Essential, skaliert auf 2 offene Stellen | ✕ | ✓ | ✕ |
| Aktionsplan und Zielgruppenforschung pro Vakanz | ✕ | ✓ | ✕ |
| Facebook-Kampagneneinrichtung für jede Rolle | ✕ | ✓ | ✕ |
| Verbessertes Targeting und Anzeigenoptimierung | ✕ | ✓ | ✕ |
| 30 Tage vollständiges Kampagnenmanagement | ✕ | ✓ | ✕ |
| Konsolidierter Anzeigenanalysebericht für beide Kampagnen | ✕ | ✓ | ✕ |
| Alles in Boost, skaliert auf 3 offene Stellen | ✕ | ✕ | ✓ |
| Individueller Aktionsplan und Zielgruppenforschung pro Rolle | ✕ | ✕ | ✓ |
| Facebook-Kampagneneinrichtung mit erweitertem Creative-Testing | ✕ | ✕ | ✓ |
| Prioritäre Echtzeit-Optimierung über alle Kampagnen hinweg | ✕ | ✕ | ✓ |
| 30 Tage umfassendes Multi-Kampagnen-Management | ✕ | ✕ | ✓ |
| Detaillierter Anzeigenanalysebericht für alle drei Rollen | ✕ | ✕ | ✓ |
Portfolio
Beispiele für die Arbeit des Verkäufers im Zusammenhang mit diesem Zinn.
Eine Social-Media-Recruiting-Kampagne erstellen und verwalten
Eine Social-Media-Recruiting-Kampagne erstellen und verwalten
Zusätzliche Informationen
Perfekt für
Mein Prozess
Warum mich wählen
Häufig gestellte Fragen
Nein – die Paketgebühr deckt nur den Strategie-, Einrichtungs-, Verwaltungs- und Berichterstattungsservice ab. Ihre Facebook-Werbeausgaben sind separate Kosten, die direkt von Facebook über Ihr Business Manager-Konto abgerechnet werden. Ein typisches monatliches Werbebudget liegt zwischen $300 und $3,000 oder mehr, und das Team wird Sie während des Onboardings über eine sinnvolle Summe für Ihre Rolle und Ihren Markt beraten.
Ja, ein Facebook Business Manager-Konto ist erforderlich, um Anzeigen zu schalten. Falls Sie noch keines haben, kann das Team Sie bei der Einrichtung unterstützen – erwähnen Sie dies einfach bei Ihrer Bestellung.
Der Prozess beginnt mit einer zielgruppenspezifischen Recherche für Ihre Stelle – Aufbau von Kandidatenpersonas basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Standort und Interessen. Die Targeting-Tools von Facebook werden dann verwendet, um diese definierte Zielgruppe zu erreichen, wobei Platzierungen und Demografie während der Kampagne basierend auf Live-Leistungsdaten verfeinert werden.
Sie müssen Zugang zu Ihrem Facebook Business Manager-Konto, Details zu den zu besetzenden Stellen (einschließlich Rollenanforderungen und Präferenzen für das Kandidatenprofil) sowie alle vorhandenen Markenwerte oder Tone-of-Voice-Richtlinien bereitstellen, die die Kampagne widerspiegeln soll.
Social Recruiting ist besonders wirksam, um passive Kandidaten zu erreichen – Fachleute, die nicht aktiv auf Jobbörsen suchen, aber durch gezielte Werbung erreichbar sind. In Kombination mit präziser Zielgruppenforschung und kontinuierlicher Optimierung kann es die Qualität und Menge der Bewerbungen, die du erhältst, erheblich erweitern.
Am Ende des Kampagnenzeitraums erhalten Sie einen vollständigen Anzeigenanalysebericht mit einer Zusammenfassung der Leistung, Reichweite und Kandidatenreaktionsdaten. Wenn Sie die Kampagne weiterhin ausführen möchten, können Sie das zusätzliche Verwaltungs-Add-on erwerben oder eine neue Bestellung aufgeben.
Ja. Das Boost-Paket deckt zwei gleichzeitige Vakanzen ab und das Premium-Paket drei. Jede Rolle erhält ihre eigene Zielgruppenforschung, ihren Aktionsplan und ihre Kampagneneinrichtung innerhalb desselben Managementzeitraums.
Kundenbewertungen
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Sehr tiefgreifende Expertise im bezahlten Marketing auf Facebook & Instagram. Ein sehr angenehmes und kooperatives Erlebnis. Bis bald!
Die Zusammenarbeit mit Tom ist großartig! Wir haben bereits mehr als 5 Kampagnen durchgeführt und sind immer noch stark.
Starker supplier für die Betreuung und das Aufsetzen von Meta Kampagnen (Facebook/Insta). Tolle Ergebnisse für unsere Recruiting Kampagne. Freundlich, hilfsbereit und geduldig - buche gerne wieder! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
überdurchschnittliches Engagement bzgl. dem zugeführten Auftrag. BRAVO und jederzeit gerne wieder, wauw.
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