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At a Glance

Detalhes principais sobre este serviço para ajudá-lo a decidir. Gerado por Zinn Hub, não pelo vendedor.

Plataforma de Campanha

Anúncios do Facebook
A campanha de recrutamento é construída e gerenciada especificamente no Facebook, tornando-a mais adequada para empresas cujos candidatos-alvo estão ativos na plataforma da Meta.

Cobertura de Vagas

1 Função por Pacote
Cada pacote cobre uma única vaga de emprego, então empresas que contratam para várias posições simultaneamente precisariam adquirir pacotes adicionais de acordo.

Responsabilidade do Orçamento de Anúncios

Comprador Financia Anúncios Separadamente
A listagem inclui um FAQ sobre orçamento de publicidade adicional, sinalizando que a taxa do pacote cobre apenas gerenciamento e configuração — o gasto com anúncios é um custo separado que o comprador deve orçar independentemente.

Modelo de Engajamento

Início Liderado por Consulta
O serviço começa com uma consulta Zoom personalizada para alinhar objetivos e público antes que qualquer trabalho de campanha comece, o que significa que os compradores devem esperar uma conversa de integração antes do lançamento.

O Que Você Receberá

Formatos:
Relatório Escrito
Arquivos Digitais
Método de Entrega:
Gerente de Pedidos
Observações: Todo o trabalho da campanha é realizado dentro da sua conta do Gerenciador de Negócios do Facebook. Ao final do período de gerenciamento de 30 dias, seu relatório analítico de anúncios será entregue através do gerenciador de pedidos. Atualizações de progresso e quaisquer perguntas serão tratadas via chat de pedidos durante toda a campanha.

Descrição Completa

Contratar a pessoa certa é um dos investimentos mais importantes que seu negócio jamais fará — e a abordagem errada desperdiça tempo e dinheiro. Este serviço substitui a frustração de revisar aplicações incompatíveis com uma campanha de recrutamento no Facebook direcionada e baseada em dados, construída especificamente em torno de sua vaga, perfil de candidato ideal e marca empregadora.

A partir do momento em que seu pedido é feito, a equipe começa a trabalhar entendendo seu papel, seu negócio e o tipo de pessoa que realmente prosperará nele. Um plano de ação personalizado é criado antes de um único anúncio ser publicado, garantindo que cada elemento da campanha tenha propósito e direção.

O que está incluído em todos os níveis:

• Plano de ação personalizado alinhado aos seus objetivos de recrutamento
• Pesquisa de público-alvo para identificar onde seus candidatos ideais estão e como alcançá-los
• Configuração completa da campanha de publicidade no Facebook — desde a estrutura e o texto do anúncio até visuais envolventes
• Otimização contínua da campanha com ajustes em tempo real durante o período de gerenciamento
• Relatório analítico de anúncios entregue ao final da campanha

O pacote de entrada cobre uma vaga com 30 dias de atividade de campanha gerenciada — tudo o que uma empresa em crescimento precisa para alcançar talentos de qualidade rapidamente. O pacote Standard escala o escopo da campanha para cobrir duas vagas simultaneamente, oferecendo às empresas com múltiplas vagas abertas uma solução econômica. O pacote Premium oferece o serviço completo de ponta a ponta em três vagas com o nível mais profundo de segmentação, teste criativo e relatórios.

Observe: seu orçamento de gastos com publicidade no Facebook é separado da taxa de serviço e é cobrado diretamente pelo Facebook através de sua conta do Gerenciador de Negócios. Um gasto mensal típico com anúncios fica a partir de $300, e a equipe o ajudará a planejar um orçamento apropriado durante a consulta de integração.

Este serviço é entregue por uma equipe de marketing digital baseada em Londres com foco especializado em recrutamento social. Se você ainda não tem uma conta Facebook Business, a equipe pode ajudar na configuração.

Para quem é: gerentes de contratação, equipes de RH, fundadores e proprietários de empresas que desejam preencher vagas mais rapidamente, alcançando tanto candidatos ativos quanto candidatos passivos que não estão navegando em quadros de empregos — mas são alcançáveis por meio de publicidade social bem elaborada.

Pronto para encontrar seu próximo ótimo contratado? Faça seu pedido e o time entrará em contato rapidamente para começar sua integração.

Garantia de Qualidade Zinner

✓
Profissional Verificado
Cada Zinner é revisado e aprovado antes de ingressar na plataforma.
✓
Qualidade Garantida
Todos os serviços são respaldados pelo nosso compromisso de garantia de qualidade.
✓
Pagamento Seguro
Seu pagamento está protegido até você aprovar o trabalho entregue.

Comparar Pacotes

RecursoEssencialImpulsionarPremium
Tempo de Entrega30 dias30 dias30 dias
Revisões000
Plano de ação de recrutamento personalizado✓✕✕
Pesquisa de público-alvo para 1 vaga✓✕✕
Configuração completa de campanha do Facebook (cópia + visuais)✓✕✕
Otimização contínua da campanha✓✕✕
30 dias de gerenciamento de campanha✓✕✕
Relatório analítico de anúncios de fim de campanha✓✕✕
Tudo no Essencial, escalado para 2 vagas✕✓✕
Plano de ação e pesquisa de público por vaga✕✓✕
Configuração de campanha no Facebook para cada função✕✓✕
Segmentação aprimorada e otimização de anúncios✕✓✕
30 dias de gerenciamento completo de campanha✕✓✕
Relatório analítico consolidado de anúncios para ambas as campanhas✕✓✕
Tudo no Boost, escalado para 3 vagas✕✕✓
Plano de ação individual e pesquisa de público por função✕✕✓
Configuração de campanha no Facebook com teste de criativos avançado✕✕✓
Otimização em tempo real prioritária em todas as campanhas✕✕✓
30 dias de gerenciamento abrangente de múltiplas campanhas✕✕✓
Relatório analítico detalhado cobrindo todos os três papéis✕✕✓

Portfólio

Exemplos do trabalho do vendedor relacionados a este Zinn.

Criar e gerenciar uma campanha de recrutamento em mídias sociais

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Informações Extras

Perfeito para

Para quem este serviço é adequado:Fundadores e proprietários de empresas contratando seu próximo membro-chave da equipe Gerentes de RH buscando candidatos de qualidade além dos quadros de empregos tradicionais Empresas em crescimento com várias vagas abertas para preencher simultaneamente Empresas que desejam construir a conscientização da marca empregadora durante o recrutamento Organizações frustradas com candidaturas incompatíveis de anúncios de emprego genéricos

Meu Processo

Passo 1 — Onboarding:Revise os detalhes da sua vaga e o briefing, e discuta os objetivos via chat do pedido ou chamada de consulta.
Passo 2 — Pesquisa e Planejamento:Crie um plano de ação personalizado e conduza uma pesquisa de público-alvo para definir seu perfil de candidato ideal.
Passo 3 — Configuração da Campanha:Crie o texto do anúncio, os visuais e a estrutura de segmentação na sua conta do Facebook Business Manager.
Passo 4 — Gerenciamento e Otimização:Monitore o desempenho da campanha diariamente e faça ajustes em tempo real durante o período de 30 dias.
Passo 5 — Relatórios:Entregue um relatório analítico abrangente de anúncios ao final da campanha.

Por Que Me Escolher

Equipe Especializada Baseada em Londres:Uma equipe dedicada de marketing digital baseada em Londres, Inglaterra, focada especificamente em campanhas de recrutamento social.
Feito sob medida para cada função:Sem modelos genéricos — cada campanha começa com pesquisa de público personalizada e um plano de ação customizado, construído em torno da sua vaga.
Gerenciamento de Ciclo Completo:Desde a configuração até o relatório final, toda a campanha é gerenciada para você, para que você possa se concentrar em avaliar ótimos candidatos.

Perguntas Frequentes

Não — a taxa do pacote cobre apenas o serviço de estratégia, configuração, gerenciamento e relatórios. Seu gasto com publicidade no Facebook é um custo separado cobrado diretamente pelo Facebook através de sua conta do Gerenciador de Negócios. Um orçamento típico de gastos mensais com anúncios varia de $300 a $3,000 ou mais, e a equipe o guiará sobre um valor sensato para sua função e mercado durante o processo de integração.

Sim, uma conta do Facebook Business Manager é necessária para veicular anúncios. Se você ainda não tiver uma, a equipe pode ajudá-lo a configurá-la — basta mencionar isso ao fazer seu pedido.

O processo começa com pesquisa de público-alvo específica para sua vaga — construindo personas de candidatos com base em habilidades, nível de experiência, localização e interesses. As ferramentas de direcionamento do Facebook são então usadas para alcançar esse público definido, com posicionamentos e dados demográficos refinados ao longo da campanha com base em dados de desempenho ao vivo.

Você precisará fornecer acesso à sua conta do Facebook Business Manager, detalhes sobre a vaga ou vagas para as quais está contratando (incluindo requisitos da função e quaisquer preferências de perfil de candidato), e quaisquer ativos de marca existentes ou diretrizes de tom de voz que você gostaria que a campanha refletisse.

O recrutamento social é particularmente poderoso para alcançar candidatos passivos — profissionais qualificados que não estão navegando ativamente em quadros de empregos, mas são alcançáveis através de publicidade direcionada. Combinado com pesquisa de público precisa e otimização contínua, pode expandir significativamente a qualidade e o volume de candidatos que você recebe.

Ao final do período da campanha, você receberá um relatório analítico completo dos anúncios, resumindo o desempenho, o alcance e os dados de resposta dos candidatos. Se desejar continuar executando a campanha, você pode adquirir o complemento de gerenciamento adicional ou fazer um novo pedido.

Sim. O pacote Boost cobre duas vagas simultâneas e o pacote Premium cobre três. Cada função recebe sua própria pesquisa de público, plano de ação e configuração de campanha dentro do mesmo período de gerenciamento.

Avaliações de Clientes

Veja o que nossos clientes dizem sobre este Zinn

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4 avaliações
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Expertise muito aprofundada em marketing pago no Facebook & Instagram. Uma experiência muito agradável e colaborativa. Até breve!

Trabalhar com o Tom é ótimo! Já fizemos mais de 5 campanhas e ainda estamos firmes.

Um fornecedor forte para gerenciar e configurar campanhas Meta (Facebook/Insta). Ótimos resultados para nossa campanha de recrutamento. Amigável, prestativo e paciente – eu ficaria feliz em contratar novamente! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Comprometimento excepcional com a tarefa atribuída. BRAVO e teríamos o prazer de trabalhar com você novamente a qualquer momento, uau.

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Categorias

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