သင့်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အစီရင်ခံစာတင်ပြမှုများကို ရှင်းလင်းစေမည့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အဖွဲ့အစည်းဇယားကို ကျွန်ုပ် ဒီဇိုင်းဆွဲပေးပါမည်။

တာဝန်ယူမှု မရှင်းလင်းသောအခါ အရာများ ပျက်စီးသွားတတ်သည်။ အစီရင်ခံစာတင်ပြမှု လိုင်းများ မရှင်းလင်းသောအခါ ဆုံးဖြတ်ချက်များ နှေးကွေးသွားသည်။ သင်၏ဖွဲ့စည်းပုံသည် သင့်ခေါင်းထဲတွင်သာ ရှိနေသောအခါ သင်နောက်သို့ လိုက်ပါလာသော ရှုပ်ထွေးမှုများမရှိဘဲ ကြီးထွားလာနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

𝗔𝗻 𝗼𝗿𝗴 𝗰𝗵𝗮𝗿𝘁 𝗶𝘀𝗻’𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗮 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺 — 𝗶𝘁’𝘀 𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝗼𝗹. ကောင်းမွန်စွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော org chart သည် မည်သူက မည်သည့်အရာကို ပိုင်ဆိုင်သည်ကို ရှင်းလင်းစေပြီး၊ ပြဿနာများမဖြစ်မီ သင့်ဖွဲ့စည်းပုံရှိ ကွာဟချက်များကို ဖော်ထုတ်ပေးကာ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို လေ့ကျင့်ပေးရန်၊ မှန်ကန်သော ရာထူးများအတွက် ငှားရမ်းရန်နှင့် သင့်အဖွဲ့အစည်းကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် အစုရှယ်ယာရှင်များထံ ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် သိသိသာသာ ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

သင့်၏လက်ရှိဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ကိုက်ညီသော သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အဖွဲ့အစည်းဇယားကို ကျွန်ုပ်ဒီဇိုင်းဆွဲပေးပါမည် — သင်သည် သင်၏ပထမဆုံးအဖွဲ့ကို ပုံဖော်နေသော တစ်ဦးတည်းတည်ထောင်သူဖြစ်စေ၊ စနစ်တကျဖြစ်အောင် ကြိုးစားနေသော ကြီးထွားလာသည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲမှုကာလတစ်ခုပြီးနောက် ၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် လိုအပ်သော တည်ထောင်ပြီးသားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်စေ။ ကျွန်ုပ်သည် ပထမဦးစွာ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုကို ဦးစားပေးပြီး ဒုတိယအနေဖြင့် အလှအပကို ဦးစားပေးပါသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အကောင်းဆုံးအဖွဲ့အစည်းဇယားသည် လူများ အမှန်တကယ် ကိုးကားပြီး အသုံးပြုသည့် ဇယားဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည် — ဖိုင်တွဲတစ်ခုထဲတွင် ရှိနေပြီး တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အပ်ဒိတ်လုပ်သည့် ဇယားမဟုတ်ပါ။

ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ ကော်ပိုရိတ်လုပ်ငန်းမှ လုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံ ဒီဇိုင်းနှင့် လုပ်သားအင်အား ပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများကို ယူဆောင်လာပါသည်။ ထိုနေရာတွင် ကျွန်ုပ်သည် ကြီးမားသော ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု အစီအစဉ်များတွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး Fortune 500 ကုမ္ပဏီများရှိ ခေါင်းဆောင်များကို အခန်းကဏ္ဍများ၊ တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် အဖွဲ့ဖွဲ့စည်းပုံများကို သတ်မှတ်ရာတွင် ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသည်။ ထိုနောက်ခံသည် ကျွန်ုပ်သည် လှပသော ဇယားတစ်ခုကို ဖန်တီးရုံသာမကဘဲ သင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပုံနှင့် မည်သည့်နေရာသို့ ဦးတည်နေသည်ကို သင့်ဖွဲ့စည်းပုံက အမှန်တကယ် အဓိပ္ပာယ်ရှိမရှိကိုပါ စဉ်းစားနေခြင်းဖြစ်သည်။

သင်ရရှိမည့်အရာများ-
• သင့်အမှတ်တံဆိပ်အရောင်များဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းဇယား (ပေးထားပါက)
• အခန်းကဏ္ဍများ၊ အစီရင်ခံစာတင်ပြရမည့်လိုင်းများနှင့် ဌာနများကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားခြင်း
• သင့်အဖွဲ့ကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့် လွယ်ကူစွာ အပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်ရန် ဖွဲ့စည်းထားခြင်း
• ပြင်ဆင်မှုအကြိမ်ရေ 𝟮 ကြိမ်အထိ
• တည်းဖြတ်နိုင်သောဖိုင်နှင့် PDF အဖြစ် ပေးပို့ခြင်း

PowerPoint, Visio ဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်၊ သို့မဟုတ် သင်နှစ်သက်သော ကိရိယာတစ်ခုရှိပါက ကျွန်ုပ်အား အသိပေးပါ၊ ၎င်းကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကျွန်ုပ် အကောင်းဆုံး ကြိုးစားပါမည်။

ပိုမိုရှုပ်ထွေးသော ဖွဲ့စည်းပုံ — matrix organization၊ အဖွဲ့အစည်းများစွာ၊ holding company ဖွဲ့စည်းပုံ ရှိပါသလား။ သို့မဟုတ် ငှားရမ်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် ဇယားနှင့်အတူ ရာထူးဖော်ပြချက်များ လိုအပ်ပါသလား။ ဝယ်ယူခြင်းမပြုမီ ကျွန်ုပ်ထံ မက်ဆေ့ချ်ပို့ပါ၊ သင့်အခြေအနေအတွက် မှန်ကန်သော အတိုင်းအတာကို ကျွန်ုပ် စုစည်းပေးပါမည်။