99designs ಪರ್ಯಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?

ವ್ಯಾಪಾರಗಳು 99designs ನಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯಲು ಕಾರಣ

99designs ವಿನ್ಯಾಸ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪ್ರವರ್ತಿಸಿತು, ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವಿಜೇತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಬಹು ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಇದು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ: ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ, ಡಜನ್‌ಗಟ್ಟಲೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಆದರೆ ವೇದಿಕೆಯು ಪ್ರಬುದ್ಧವಾದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿನ್ಯಾಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಜನರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ "ಸ್ಪೆಕ್ ವರ್ಕ್" ಮಾದರಿಯು ವಿನ್ಯಾಸ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು AIGA ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್ಸ್ ಗಿಲ್ಡ್‌ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಇದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೈತಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್-ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತವೆ, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆತುರಪಡುತ್ತಾರೆ.

ವಿನ್ಯಾಸ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆ

ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೊದಲು, ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮಾದರಿಯು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಇಬ್ಬರಿಗೂ ಏಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇವು ಕೇವಲ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳಲ್ಲ, ಅವು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಾಗಿವೆ.

Spec Work ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ಸ್ಪೆಕ್ ಕೆಲಸ, ಊಹಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಯ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದಾಗ, ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿನ್ಯಾಸ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ಸ್ಪೆಕ್ ಕೆಲಸದ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪಿಚ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿನ್ಯಾಸ ಉದ್ಯಮವು ಸ್ಪೆಕ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. AIGA (ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘ), ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಆರ್ಟಿಸ್ಟ್ಸ್ ಗಿಲ್ಡ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೈನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ಪೆಕ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದಂತೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವರ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯು ನೇರವಾಗಿದೆ: ಇದು ವಿನ್ಯಾಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಅಸ್ಥಿರ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಪಣಕ್ಕಿಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವಿನ್ಯಾಸ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗ, ನೀವು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಯಾವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ತತ್ವದ ಮೇಲೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರ ಪೂಲ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದಿರಬಹುದು.

ಪರ್ಯಾಯವೆಂದರೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ಅವರ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ವೇದಿಕೆಗಳ ಹೊರಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯವು ಹೀಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸಕರು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ ಇದು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಲೋಗೋ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ 99designs ಉತ್ತಮವೇ?

ಲೋಗೋ ವಿನ್ಯಾಸವು 99designs ನ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮಾದರಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. 50+ ಲೋಗೋ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳಿವೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಲೋಗೋ ವಿನ್ಯಾಸವು ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಲೋಗೋ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಪೆನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಇಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಏನನ್ನೂ ಗೆಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ, ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವರು ಅನೇಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಂತನಶೀಲ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪರಿಮಾಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು 50 ಲೋಗೋಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅನೇಕವು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು, ಕ್ಲಿಪಾರ್ಟ್ ಸಂಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಧಿಯು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವಿನ್ಯಾಸಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೂಲ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಲೋಗೋವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಯಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಲೋಗೋವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಏನು ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಣತಿ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯು ಉತ್ತಮ ಲೋಗೋಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಸಂಶೋಧನೆ, ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಸ್ಟಮ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ನಿರ್ದೇಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು, ಎರಡೂ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

99designs vs Zinn Hub: ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

Zinn Hub ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಊಹಾಪೋಹದ ಮೇಲೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಬದಲು, ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ವಿನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ, ಅವರ ಪೋರ್ಟ್‌ಫೋಲಿಯೊಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ವಿನ್ಯಾಸ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ತಂಡಗಳು ಬಳಸುವ ಅದೇ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು.

How Zinn Hub Works

Zinn Hub ನಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ನೇರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿಲ್ಲ, ಅನಾಮಧೇಯ ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಬರೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಗಳಿಲ್ಲ, ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಲೆದಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಾದ ವಿನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

Zinn Hub vs 99designs ಅನ್ನು ಯಾರು ಬಳಸಬೇಕು?

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಲು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ತಪ್ಪಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಶಿಫಾರಸು ಇದೆ.